Oznaka: liderske vještine
Kako izbalansirati prioritete u poslu
Jedan od najvećih izazova prilikom tranzicije iz individualnog suradnika do lidera je naučiti kako uravnotežiti prioritete i potrebe svog tima s vlastitim projektima i zadacima.
Osam savjeta za bolju komunikaciju
Komunikacija sa suradnicima i zaposlenicima uvijek će predstavljati izazov. Uvijek će biti nesporazuma i pogrešnih komunikacija koje treba riješiti, a savjeti Harvardskih stručnjaka mogu vam pomoći da unaprijedite svoje komunikacijske vještine
Zašto lideri moraju prvo slušati, a posljednji govoriti?
Kada nema stručnosti ili iskustva na koje bismo se mogli osloniti i doprinijeti rješenju, to olakšava da problemu pristupimo drugačije, da napravimo korak natrag ako je potrebno, promijenimo položaj i da se ponašamo kao lideri.
Šest nesvjesnih navika koje vas priječe da budete vođa
Kada viši menadžeri u poduzećima razgovaraju o kandidatima za promaknuća i o tome tko bi trebao dobiti priliku da postane vođa, često više razmatraju neformalni nego formalni narativ koji postoji o nekome.
Kako kao novi menadžer pokrenuti stvari u prvih 90 dana
Čak i ako jako dobro osjećate svijet oko sebe i sposobni ste postaviti sjajnu strategiju kao odgovor na izazove koji vas okružuju, mnogi ljudi koje vodite procjenjivat će vas na temelju onoga što možete učiniti i onga što ćete doista učiniti u svojih prvih 90 dana.
Uspješni lideri imaju jednu zajedničku karakteristiku
Svaki menadžer bi se trebao zapitati: 'Što je mojim ljudima potrebno da budu kreativniji i snalažljiviji?' Ponekad su to novija računala ili ergonomski stolovi, ali često ljudi trebaju i pohvale ili povratne informacije
Zašto velike vođe uvijek imaju vremena za svoje ljude
Lider koji je stalno zauzet ostavlja dojam da nema kontrolu. Osobito ne kontrolu nad vremenom. Čini se da ste žrtva vanjskih okolnosti, a ne njihov gospodar, kao da život upravlja vama, a ne vi njime. Kronična zauzetost sugerira da ne znate kako odrediti prioritete ili delegirati zadatke.
Kako u životopisu naglasiti vještine koje poslodavci traže
Komunikativnost, timski rad, liderske vještine i sposobnost rješavanje problema mogu povećati vaše prihode za 20 posto, pokazalo je istraživanje znanstvenika sa Sveučilišta Georgetown. No, ove vještine mogu vam pomoći i da dobijete želejni posao
Ovih pet vještina biste trebali savladati za sigurniju budućnost
Saznajte kojim biste "mekim" vještinama trebali ovladati da ostanete konkurentni na budućem tržištu rada te preporuke za neke besplatne internetske tečajeve koji vam mogu pomoći da ih izgraditi ili nadogradite.
Kako dobri lideri grade uspješne timove
Cilj svakog vođe trebao bi biti pomoći članovima tima da razviju svoje vještine, a istovremeno njegovati kulturu koja ih potiče da svakog dana zadovoljni dolaze na posao. Ovo su tri stvari koje dobre vođe rade kako bi stvorili uspješne timove
Što menadžeri mogu naučiti od Jürgena Kloppa
Nina Burger, bivša austrijska nogometna reprezentativka, i prof. Jonas Puck, koji već niz godina istražuje paralele između profesionalnog nogometa i poslovanja, analiziraju šest vještina koje imaju važnu ulogu u uspjehu i reputaciji legendarnog njemačkog stručnjaka Jürgena Kloppa
NAJNOVIJE
Anita Radovčić: Poduzetnik mora odrediti cijenu svoje usluge i ne davati ju ispod toga
Ako nešto daješ jeftino ljudi misle da onda to niti ne vrijedi, kaže Anita Radovčić, vlasnica i glavna urednica portala Jolie.hr, čiji je put od prevođenja do lifestyle novinarstva obilježen odlučnošću i upornošću
Ne postoji muško i žensko poduzetništvo!
Pet poduzetnica iz različitih branši za portal točkanai.hr govore o svojim poduzetničkim iskustvima: Jelena Bikić (Silvan), Danira Glavinić (Dada&Rocco), Dragana Lipovac Medić (Hubbig), Dajana Bakić Pinoza (PIN Scriptum) i Zinka Kocijan (Binarni_01)
