Oznaka: savjeti karijera
Uz malo pripreme i kavu povratak na posao nakon odmora ne mora biti stresan
Povratak na posao nakon godišnjeg odmora nije lagan, ali uz malo priprema te kave ili čja, možete se brzo vratiti u radnu rutinu
Šest savjeta kako dobiti posao iz snova
Iako je uvijek dobro imati posao (i plaću), svaki posao ne mora nas nužno ispunjavati zadovoljstvom u smislu karijere, a da ne spominjemo životno zadovoljstvo. Ali kako premostiti taj jaz?
Zašto je osobnost u razgovorima za posao važnija nego što vjerojatno mislite
Sljedeći put kada budete išli na razgovor za posao posvetite malo vremena “glancanju” svog karaktera, a ne samo svojim vještinama.
Zbog ovih stvari biste mogli dobiti otkaz
Svladavanje korporativne kulture je nešto što dolazi s vremenom, kroz promatranje, stjecanje iskustva i, možda, uz savjete dobrohotnih kolega koji su spremni pomoći vam da prebrodite tu prepreku
Jednostavan kviz može vam pomoći da odredite šteti li vaš ego uspjehu na poslu
Na uspjehe reagiramo različito. Nekima je to poticaj za daljnji napredak, a drugi postanu bahati oholi i bahati.
Kako rad na daljinu može utjecati na vašu karijeru
Ako ste zadovoljni sadašnjom karijerom ili ako vas ne zanimaju liderske uloge, rad na daljinu može biti savršeno prihvatljiva opcija za vas. Ali ako želite biti lider, sitaucija je malo drugačija.
Kako se opisati u tri riječi prilikom razgovora za posao
Nitko od nas ne može potpuno obuhvatiti sebe u samo tri riječi. Ali odgovorite li na to pitanje autentično i samosvjesno, na dobrom ste putu da istaknete ono što je doista važno.
Pet (zabavnih) stvari koje biste ovog ljeta mogli učiniti za svoju karijeru
Razdoblje od lipnja do kolovoza prilika je da se posvetite stvarima za koje tijekom ostatka godine nikako da pronađete vremena. Ovog ljeta mogli biste, na primjer, učiniti nekoliko jednostavnih i zabavnih stvari za svoju karijeru
Što učiniti kada kasnite na posao
Danas nije vaš dan. Kasnite u ured i svjesni ste da vam šef neće biti sretan zbog kašnjenja. Bez obzira na to kasnite li zbog vlastite pogreške ili je kašnjenje posljedica "više sile”, evo što biste trebali učiniti.
Šest stvari koje trebate učiniti prije nego što pošaljete prijavu za posao
Hoće li vaša prijava za posao biti odbačena ili ćete biti pozvani na razgovor često ovisi o detaljima. Evo što biste svakako trebali učiniti prije nego što ju pošaljete
Šest zamki prilikom regrutiranja kandidata koje biste trebali izbjeći
Portal Vervoe analizirao je šest zamki koje bi trebalo izbjeći prilikom regrutiranja kandidata kako bi se poboljšao proces zapošljavanja za sve koji suu njega uključeni
Tri pogreške u LinkedIn profilu koje vam mogu uništiti šanse da dobijete posao
Na LinkedInu je trenutno dostupno više od 20 milijuna radnih mjesta, a svakih osam sekundi zaposli se nova osoba. Drugim riječima, prilika je mnogo za sve
Zašto je životopis loš alat za odabir novih zaposlenika
Pisanje životopisa je posebna vještina, a ne mjerilo bilo koje specifične vještine relevantne za vaš posao. Evo sedam razloga zašto životopis ne biste trebali uzimati u obzir u procesu zapošljavanja.
Zašto je Sansa Stark najpoželjniji lider u Igri prijestolja
Sansa Stark pokazala je da zna prepoznati kada netko radi u njenu korist ili protiv nje te da je spremna učiti od svih vrsta ljud
Kako se motivirati kada niste zadovoljni poslom koji radite
Baren 20 posto ljudi svakog jutra odlazi na posao nezadovoljno. Kako se motivirati u takvoj situaciji savjetuje Suzy Welch, autorica knjiga o menadžmentu i upravljanju karijerom
Stručne i meke vještine: Je li emocionalna inteligencija bolji prediktor uspjeha?
Regruteri su vrlo kreativni u nastojanjima da pronađu potencijalne zaposlenike vješte u komunikaciji, pregovaranju, slušanju, upravljanju vremenom. Meke vještine smatraju se boljim prediktorima uspjeha od tvrdih vještina koje se mogu naučiti ili uvježbati
Nema kriptovaluta bez blockchaina, ni blockchaina bez kriptovaluta
Cilj nam je pojednostavniti upotrebu kriptovaluta tako da ih mogu koristiti svi, kaže Nikola Škorić, osnivač i direktor tvrtke Elektrocoin.
NAJNOVIJE
VIDEO
