Oznaka: savjeti karijera
Sedam savjeta za uspješniji ‘small talk’
Kod malih, ugodnih, neobaveznih razgovora ili čavrljanja, kako god ih nazvali, najvažnije je postavljati pitanja koja će potaknuti razgovor. Evo sedam savjeta za uspješniju konverzaciju,
Pet savjeta za uspješan telefonski intervju za posao
Telefonski intervju za posao prvi je izravni kontakt s osobom iz odjela za ljudske resurse vašeg potencijalnog poslodavca. To prvo uspostavljanje kontakta jednako je važno kao i intervju u živo.
Deset najtraženijih vještina kod poslodavaca prema LinkedInu
Prema analizi društvene mreže LinkedIn poslodavci u 2019. traže kombinaciju 'tvrdih' i 'mekih' vještina, a na vrhu popisa željenih vještina je kreativnost.
Četiri pitanja za potencijalnog poslodavca
Postavljanje pitanja poslodavcu na kraju intervjua za posao prilika je da razgovor završite na upečatljiv način i da pokažete kako se razlikujete od drugih kandidata
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto Vas zanima ovaj posao?”
Pitanje "Zašto Vas zanima ovoj posao?" jedno je od onih koja će se gotovo sigurno pojaviti prilikom intervjua za posao. Srećom, postoji prilično jednostavan način da na njega učinkovito odgovorite bez dubokih analiza svih važnih trenutaka i prekretnica u vašem životu
Osam načina da prikrijete nervozu
Teško je u životu izbjeći trenutke kojima se osjećamo izuzetno nervozno. Čak i ako planiramo i vježbamo, reakcija našeg tijela na nervozu može se iskazati na vrlo neugodne fiziološke načine. Evo nekoliko jednostavnih savjeta koji bi vam mogli pomoći da se smirite i prebrodite situaciju koja vas čini nervoznima uz manje stresa.
Novogodišnje odluke i karijera – prilika za novi posao
Za one koji razmišljaju o promjeni posla ili karijere, dolazak Nove godine predstavlja savršenu priliku da razmisle o svojim iskustvima i u kojem bi smjeru mogli krenuti u budućnosti.
Kako odgovoriti na pitanje koja je vaša najveća slabost
Dobar odgovor na pitanje o vlastitim slabostima može pokazati da ste spremni nadvladati izazove, prikazati vas kao predanog stručnjaka koji se i dalje usavršava te tako istaknuti vaše prednosti
Kako zadržati vrhunske zaposlenike
IT stručnjaci mijenjaju radna mjesta češće nego ikad. Istraživanja pokazuju da 64% radnika smatra da je promjena karijere svakih nekoliko godina korisna. Evo kako prepoznati nezadovoljne radnike i što poslodavac može učiniti da ih zadrži
Što biste trebali znati ako se želite zaposliti u Amazonu
Pproces zapošljavanja u kompaniji poput Amazona je iznimno konkurentan., a traje otprilke mjesec dana. Najbolji način da se prijavite za posao je da ispunite online obrazac na korporativnim stranicama posvećenim zapošljavanju,
Koliko dugo biste trebali ostati na istom poslu
Prekomjerna očekivanja na poslu mogu štetiti vašem životopisu. No, predugo zadržavanje na jednom poslu također može biti štetno za vašu karijeru.
Kako prilikom intervjua za posao odgovoriti na pitanje o trenutačnoj plaći
Pitanje o trenutnoj plaći jedno je od najosjetljivijih pitanja koje vam može biti postavljeno prilikom razgovora za posao. Kako odgovoriti na njega a da pri tom steknete ili održite dobru pregovaračku poziciju?
Kako zatražiti pomoć na poslu, a da vam ne bude neugodno
Vrlo često zaposlenici se boje da bi njihova molba za pomoć mogla biti loše shvaćena pa izbjegavaju pitati kolege da im pomognu. Evo nekoliko savjeta kako da zamolite suradnke da vam pomognu, a da im se ne zamjerite.
Prilikom odlaska iz tvrtke važno je otići bez repova
Bez obzira napuštate li posao koji volite ili mrzite, važno je ostati u dobrim odnosima s bivšim šefom i kolegama. Poslodavci se prilikom zapošljavanja oslanjaju na preporuke tako da si ne biste smjeli dopustiti da eventualni repovi utječu na vašu buduću karijeru.
O čemu treba razmišljati kada pregovarate o plaći
Kada jednom utvrdite svoju tržišnu vrijednost, kako da budete sigurni kako ćete to doista i dobiti? Veću plaću lakše je dogovoriti kada vam je ponuđen novi posao nego dobiti povišicu pregovorima na trenutnom poslu, ali pregovarački proces u osnovi je isti.
Četiri svakodnevne navike koje će snažno utjecati na vašu karijeru
Vrlo je lako zamišljati veliku karijeru i postavljati visoke ciljeve. No, realno je to teško ostvariti 'preko noći'. Treba razmišljati skromnije jer čak i visoke ciljeve često je lakše ostvariti malim koracima
Splitska tvrtka razvija pametne sustave za trgovačke centre
Za rad na projektu inteligentnih sustava za trgovačke centre vrijednom 33 mil. kuna splitska tvrtka Husar traži 50 stručnjaka iz IT područja, od programera i inženjera računalnog vida do inženjera i arhitekata strojnog učenja.
NAJNOVIJE
VIDEO
