Atlantic Grupa u prvoj polovici 2025. godine ostvarila je prihod od 559,5 milijuna eura, što predstavlja rast od 9,2% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Unatoč rastu prodaje, profitabilnost je pod pritiskom: EBITDA je pala za 11,7% te iznosi 50,7 milijuna eura, dok je neto dobit smanjena za 39,4%, na 14,8 milijuna eura.
Predsjednik Uprave Atlantic Grupe Emil Tedeschi ističe da su rezultati posljedica snažnog rasta prodaje u većini kategorija i tržišta, ali i rekordnih cijena sirovina poput kave i kakaa te svjesnih ulaganja u brendove i zaposlenike: „Ulaganja u ljude i inovacije temelji su dugoročnog rasta. Naši novi brendovi DoNatural i Lemonish ostvaruju odlične rezultate, a portfelj širimo inovacijama poput Smoki Proteina i Argeta Snacka“.
Grupa je u ovom razdoblju izdala i nove korporativne obveznice u vrijednosti od 80 milijuna eura, a strateški se pozicionirala za budući rast kroz ponudu za akviziciju brenda Kekec i prodaju brenda Montana.
Najveći doprinos rastu: Kava, Donat i Srbija
Najveći rast u prvih šest mjeseci ostvaren je u Strateškim poslovnim područjima Kava (+27,1%), Donat (+14,5%) i Delikatesni namazi (+13,6%). Kava je ostala najveća pojedinačna kategorija s udjelom od 25,4 posto ukupnog prihoda.
Na razini tržišta, Srbija je predvodila s rastom prodaje od 25,2 posto, dok je Sjeverna Makedonija zabilježila 13,9 postotni rast, a Hrvatska gotovo 6 posto, čime je Atlantic gruoa dodatno učvrstila pozicije na domaćem tržištu.
U ukupnoj prodaji Atlantic Grupe vlastiti brendovi čine 64,9 posto, ljekarnički segment 8,9%, a principalski brendovi 26,2% prihoda.
Ljudski resursi i održivost
Atlantic Grupa je u prvoj polovici godine ostvarila i niz prepoznatljivih uspjeha izvan financijskih rezultata:
- Proglašena jednim od tri najpoželjnija poslodavca u BiH prema istraživanju portala MojPosao.ba.
- Certifikat „Equal Pay Champion“ potvrđuje da je razlika u plaćama između žena i muškaraca svedena na samo 1,09%, a žene čine 53% menadžmenta.
- Trade Akademija nagrađena je zlatnim priznanjem na konferenciji HR Days, zahvaljujući radu više od 60 internih instruktora i 1400 članova prodajne snage.
- Atlantic Slovenija proglašena je energetski najučinkovitijim poduzećem, s 30% manjom potrošnjom električne energije po toni Argete i ukupnim smanjenjem potrošnje energije za 11%.
Inovacije i društvena odgovornost
Inicijativa Innowave uključila je preko 80 posto zaposlenika Argete u Izoli, koji su u mjesec dana predložili 30 konkretnih rješenja za bolje radno okruženje – projekt je nagrađen priznanjem Zlata praksa.
Ljekarnički lanac Farmacia zauzeo je treće mjesto na HealthComm Awards za projekt “Baza medikacijskih pogrešaka”, koji promiče zdravlje i dobrobit pacijenata.
Atlantic Grupa nastavlja balansirati između rasta prodaje, ulaganja u dugoročnu održivost i prilagodbe izazovnim tržišnim uvjetima, s jasnim fokusom na inovacije, energetsku učinkovitost i razvoj ljudskih potencijala.
