Pet savjeta poduzetnicima za lakše preživljavanje 2021. godine
Steve Jobs rekao je: "Inovacija razlikuje vođu od sljedbenika". Dakle, ako želite postati lider u svojoj industriji ili niši, morate inovirati. To obuhvaća marketing, isporuku proizvoda, zadržavanje kupaca...
Vodič za uredske romanse
Uredske romanse se dešavaju. No, miješanje ljubavnog i profesionalnog života može uzrokovati neočekivanu i neželjenu dramu ako stvari ne krenu kako treba. Razmotrite pet razloga zašto uredska romansa možda i nije tako dobra ideja
Kako odgovoriti na pitanje “Što vas motivira u poslu?”
Ako znate što vas motivira, možete se preciznije usmjeriti prilikom traženja posla. Poslodavci žele zaposliti energične ljude koji im mogu pomoći u stvaranju pozitivnog radnog okruženja - a na vama je da pokažete da upravo vi odgovarate tim zahtjevima.
Kako prevladati uredske spletke
Uvjreni ste da možete uspjeti na radnom mjestu isključivo svojim zaslugama? U nekim uredima možete, ali u mnogima morate "poznavati pravila igre". To znači da morate razumjeti dinamiku vaše organizacije kako biste mogli napredovati.
Devet poduzetničkih osobina koje bismo svi trebali primjenjivati
Izvrsni zaposlenici i uspješni poduzetnici imaju niz zajedničkih osobina, a poslodavci žele zapošljavati upravo takve ljude. Ako nosite u sebi poduzetnički duh, to vas može učiniti vrlo poželjnim
Kako u životopisu naglasiti vještine koje poslodavci traže
Komunikativnost, timski rad, liderske vještine i sposobnost rješavanje problema mogu povećati vaše prihode za 20 posto, pokazalo je istraživanje znanstvenika sa Sveučilišta Georgetown. No, ove vještine mogu vam pomoći i da dobijete želejni posao
Zašto ne treba reći potencijalnom poslodavcu da čekate ponudu druge tvrtke
Ako ste se javili na natječaj za posao u dvije tvrtke, nikada nemojte reći jednoj tvrtki da im ne možete odgovoriti zato što još uvijek čekate na odgovor na drugu ponudu
Pitanje koje obavezno morate postaviti na razgovoru za posao
Pitanja koja postavljate na razgovoru za posao uvelike će ovisiti o tvrtki i poslovnim odgovornostima vezanima uz posao za koji se natječete. No, jedno važno pitanje mnogi kandidati propuštaju postaviti prilikom intervjua
Šest stvari koje ne biste trebali izgovoriti prilikom razgovora za posao
Svaka sitnica koju izgovorite prilikom razgovora za posao može biti presudna. Dovoljna je jedna rečenica, jedna pogreška, da izgubite priliku. Ovo je šest stvari koje biste svakako trebali izbjeći izgovoriti ako želite da vaša ponuda prihvaćena
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto želite raditi za našu tvrtku?”
Ono što menadžeri za ljudske resurse žele saznati kada postavljaju ovo pitanje je koliko poznajete tvrtku i želite li doista raditi u njoj. No, mnogi kandidati prilikom odgovora na ovo pitanje okolišaju i pokušavaju ga preusmjeriti,
Ovih pet vještina biste trebali savladati za sigurniju budućnost
Saznajte kojim biste "mekim" vještinama trebali ovladati da ostanete konkurentni na budućem tržištu rada te preporuke za neke besplatne internetske tečajeve koji vam mogu pomoći da ih izgraditi ili nadogradite.
HT pokrenuo nacionalni program digitalne edukacije starijih osoba
HT je, u suradnji s Volonterskim centrom Zagreb, pokrenuo nacionalni program digitalne edukacije starijih osoba. Cilj je da stariji sugrađani nauče kako koristiti različite digitalne alate koji će im omogućiti da budu povezani sa svojim obiteljima i prijateljima.
Kako odgovoriti na pitanje o svojim prednostima i slabostima
Ovo bihevioralno pitanja menadžeri za ljudske resurse postavljaju kako bi vidjeli ima li kandidat dovoljno samosvijesti da bi prepoznao u čemu je dobar i koji skup vještina treba poboljšati
Kako razvijati karijeru usprkos pandemiji
U trenutku kada su mnoge uobičajene aktivnosti obustavljene, prirodno je da osjećate kako stagnirate. Ali čak i u takvim okolnostima možete uložiti u vlastiti profesionalni razvoj i pripremiti se za razdoblje kada se gospodarstvo počne oporavljati
DIABLOG: Hoće li influencers marketing preživjeti 2020.?
Glavna tema ovogodišnjeg DIABLOG-a su promjene u influencers marketingu u 2020. i predikcije trendova za 2021.
Kako dobri lideri grade uspješne timove
Cilj svakog vođe trebao bi biti pomoći članovima tima da razviju svoje vještine, a istovremeno njegovati kulturu koja ih potiče da svakog dana zadovoljni dolaze na posao. Ovo su tri stvari koje dobre vođe rade kako bi stvorili uspješne timove