Trinaest savjeta uspješnih znanstvenica
U sklopu projekta „Žene iz sjene“ razgovarali smo sa šest jedinstvenih žena iza kojih su značajni domaći ali i svjetski uspjesi. Donosimo njihove savjete za uspješnu znanstvenu karijeru
Kako šefu reći “ne”
Jedna od stvari s kojom se mnogi od nas bore u svojoj karijeri je kako reći "ne". Pretpostavka je da će preuzimanje više zadataka biti dobro za našu karijeru: dobit ćemo više pohvala, bolju plaću, brže ćemo napredovati... Nažalost, često nije tako.
Greške zbog kojih možete ostaviti loš dojam na razgovoru za posao
Na razgovoru za posao želimo se dopasti ljudima koji bi nas trebali zaposliti. Saznajte kojih biste šest stvari trebali izbjegavati prilikom razgovora kako biste izgradili dobar odnos s osobama koje vas intervjuiraju.
Kako kao freelancer pregovarati o vrijednosti svog rada
Mnogim freelancerima neugodno je kada moraju pregovarati o podizanju cijene svog rada. Rizik da tražimo više kada se osjećamo ranjivima može dovesti do toga da odustanemo, popustimo i na kraju ne zaradimo onoliko koliko vrijedimo.
Deset fraza koje treba izbjegavati jer stvaraju otrovno okruženje
U idealnom slučaju, u svakoj interakciji na radnom mjestu - bez obzira na to je li riječ o sastancima, telefonskim pozivima, e-porukama, čavrljanju.. - konverzacija bi trebala biti pozitivna i konstruktivna. Ali nije uvijek tako.
Četiri trenda koje bi lideri trebali pratiti u 2023.
Svi se bore za kvalitetne zaposlenike, ali kada ih konačno zaposle, o njima ne brinu dovoljno, upozorava David Rock, suosnivač Instituta NeuroLeadership, konzultantske tvrtke za kognitivne znanosti koja surađuje s tvrtkama s liste Fortune 100.
Koliko kreativni smijemo biti prilikom pisanja životopisa?
Jedan od načina kako ljudi pokušavaju postići da se njihov životopis istakne među ostalima je da životopis budu nalik internetskoj stranici ii proizvodu kompanije, ili da sadrže ključne elemente stila koji tvrtka koristi.
Pet strategija koje će nam pomoći da budemo sretniji na poslu
Moderna radna mjesta mogu biti beskrajni ciklus izluđujućeg stresa, nadolazećih rokova i egzistencijalnog straha. Pogotovo sada, kada se suočavamo s inflacijom i, po svemu sudeći, novom gospodarskom krizom.
Kako se nositi s neugodnim navikama kolega na poslu
Rad u uredu često znači i suočavanje s neugodnim navikama nekih kolega. Ovo je deset navika koje iritiraju ljude, uz savjete što učiniti kada se nađete u takvim situacijama kako biste sačuvali zdrav razum.
Važno je znati upravljati novcem
Financijska pismenost među mladima poprilično je niska, no oni je žele poboljšati, pokazalo je istraživanje o financijskoj pismenosti mladih u Hrvatskoj, provedeno u sklopu projekta Građani za 5
Pet navika koje će vam pomoći da steknete i poboljšate samopouzdanje
Svi smo sreli nekoga tko zrači samopouzdanjem. Takve osobe uđu u prostoriju i odmah ovladaju njome. Iznose svoje ideje ne brinući o tome da bi mogle biti odbijene. I sretni su što upoznaju nove ljude koje mogu dodati u svoju mrežu kontakata.
Sposobnost uspjeha ovisi o tri faktora
Patrick Winston, briljantni profesor MIT-a koji je podučavao tisuće studenata, znao je kolika je snaga emocionalne inteligencije. Iako je znao vrijednost briljantnih ideja, pridavao je još veću važnost sposobnosti komuniciranja tih ideja.
FER-u je prioritet širenje infrastrukture i novi inovacijski kampus
Računamo da zaslužujemo mjesto među infrastrukturnim projektima koji će dobiti financiranje iz NPOO-a - imamo profesore među dva posto najcitiranijih na svijetu u području umjetne inteligencije, energetike i elektromehaničke pretvorbe, poručio je dekan FER-a.
Digitalne vještine moraju biti dio obrazovnog sustava
Na visokom učilištu EFFECTUS - poduzetnički studiji u suradnji s eminentnim hrvatskim stručnjacima održan je okrugli stol na temu Digitalnih izazova u gospodarstvu, obrazovanju i društvu.
Kako nam “brutalni optimizam” može pomoći da prevladamo krizu
Brutalni optimisti učinkovite su vođe koji angažiraju svoj tim i svoje kupce da budu uz njih i pomognu im u osmišljavanju mogućnosti i stvaranju nevjerojatnih rješenja.
Kako se riješiti navike da pretpostavljate najgore
Naši mozgovi vole izvjesnost, a kada se suočimo s neočekivanom situacijom, većina nas unaprijed donosi nekakav zaključak koji uopće ne mora biti ispravan.