Edukacija

Koliku plaću očekujete

Kako odgovoriti na pitanje “Koliku plaću očekujete?”

U razgovorima za posao postoji tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate, a to je razgovor o novcu, odnosno o plaći. No, i za to se možete pripremiti, kako biste se osjećali sigurnije i osigurali bolju poziciju u razgovoru.
poslovni sastanak

Zašto biste sastanke trebali ograničiti na 25 minuta

Sastanci su postali standardni operativni model: kad se pojavi problem, prvi instinkt je sazvati sastanak. Ljudi se ne pripreme, a onda pozovu na sastanak gomilu ljudi. Evo nekoliko savjeta kako sastanke učiniti efikasnijima.
Instagram Reels

Kako koristiti video sadržaje za promociju malih poduzetnika

u ljeto 2021. počeo je proces pretvorbe Instagrama iz aplikacije za dijeljenje fotografija u cjelovitu platformu za video i zabavne sadržaje. Sve sa željom približavanja onome što publika, naročito mlađa, želi.
društveni kodeks poslodavaca i zaposlenika

Vrijeme je za novi društveni kodeks između poslodavaca i zaposlenika

Ljudi više nisu zainteresirani za rad u “tradicionalnom” okruženju moći u kojem poslodavac postavlja pravila, a zaposlenik se obvezuje da će ta pravila poštivati. Taj model star je stotine godina. Vrijeme je za promjene.

Kako napisati savršenu preporuku za kolegu na LinkedInu

Pisanje preporuke uvijek oduzima više vremena nego što očekujemo. Što možete reći kako biste istaknuli vrijednosti svog kolege, a da to zvući iskreno? Treba li opisati svaku njegovu nevjerojatnu vještinu ili je bolje zvuči kratka i slatka preporuka?
brief za marketinške agencije

Kako napisati kvalitetan i jasan brief za marketinške agencije

Odvojite dovoljno vremena, istaknite ciljeve i ključne informacije potrebne za izvršenje zadatka i uvijek imajte na umu da će dobro brifiranje agencije dati bolje rezultate, uz vjerojatno niže troškove.
povratak u ured

Jesmo li mentalno spremni za povratak u urede

Nakon dvije godine, polako se vraćamo u urede. No, vraćamo se drugačiji nego što smo bili prije dvije godine. Jedna od najvažnijih i najtežih promjena odnosi se na to kako međusobno komuniciramo i surađujemo.
upravljanje vremenom

Tri “tajne” koje poduzetnici uglavnom nauče na teži način

Život je kratak i vrijeme je jedina stvar koju nikada nećemo vratiti. Odgovorno upravljajte svojim vremenom, posebno kada je riječ o poslu. Naučite ove tri istine i poduzmite nešto u vezi s poslom i životom kakav želite.
Google Analytics

Što znači gašenje Google Analyticsa za vaše web stranice?

Statistike i podaci koje pruža Google Analytics daju nam kvalitativni i kvantitativni pogled na promet web stranice - od broja posjeta do prihoda ostvarenih putem weba
izlazak iz zone udobnosti

Kako proširiti zonu udobnosti i biti uspješniji lider

Saznajte kako postati bolji lider, odnosno najbolji lider koji možete biti u različitim, pa i onim najneočekivanijim situacijama.
loše ponašanje zaposlenika

Kako prepoznati loše ponašanje zaposlenika i utjecati da se poprave

Loše ponašanje na radnom mjestu ima mnogo oblika, a istraživanja pokazuju da radnici s najlošijim radnim učinkom pokazuju neke zajedničke karakteristike. No, za takve situacije nisu uvijek krivi zaposlenici.
povjerenje zaposlenika u menadžere

Sedam fraza koje narušavaju povjerenje zaposlenika u menadžere

Jedan od načina da menadžer poboljša sliku o sebi i odnos s drugima je da promjeni jezik kojim govori. Svaka riječ izražava stav, a izbjegavanje izraza i riječi koje izazivaju nezadovoljstvo učinit će vas boljim, brižnijim menadžerom.
marketing taktike

Pet marketing taktika koje je potrebno prestati raditi – odmah!

Marketinške taktike se danas često i brzo mijenjaju. Ponekad, ideja koja je godinama dobro služila, odjednom postaje zastarjela, ne donosi rezultat. Zato ju je potrebno što prije napustiti ako želite imati uspješno poslovanje

Kako se nositi s iritantnim navikama suradnika na poslu

Odnosi s kolegama na poslu su izuzetno važni i složeni .Oni vam mogu pomoći da se uspnete na korporativnoj ljestvici. Ali loš kolega može izazvati mučninu prilikom odlaska na posao.
kako zahvaliti na usluzi

Četiri načina kako nekome zahvaliti na (poslovnoj) usluzi

Uvijek je dobro zahvaliti kada nam netko učini uslugu. No, nije uvijek jednostavno odabrati pravi način kako da to učinimo. Svijet zahvalnica prilično je sofisticiran: postavlja se pitanje u kojem slučaju i kako bismo trebali nekome zahvaliti.
Algebrin GreenTech MBA seminar

Algebra pokreće seminar o zelenoj transformaciji poslovanja

Algebrin GreenTech MBA seminar prvi je edukativni stručni program koji se bavi jednom od najvažnijih tema suvremenog poslovanja – zelenom, kružnom ekonomijom koja postaje temelj održivog poslovanja.

PRATITE NAS

945ObožavateljiLajkaj
SljedbeniciSlijedi

NAJNOVIJE

ODABRANO

Hrvatski startup za monitorning mora među četiri najbolja u EU

Hrvatski startup SeaCras, specijaliziran za praćenje kvalitete voda, ušao je među četiri finalista u kategoriji Monitoring kvalitete ocena i mora u sklopu programa Blueinvest, koji je EK pokrenula za poticanje i provedbu projekata Plave ekonomije.
X
X