Poslovni sastanci su uglavnom dosadni – evo kako ih osvježiti
JSastanci bi trebali biti osmišljeni s namjerom, kao vrijeme i prostor za zajedničku izgradnju i nadogradnju, a ne samo kao dio svakodnevne rutine.
Bajke u digitalnom svijetu – humanitarna akcija za edukaciju djece o online sigurnosti
Slikovnice su nastale u suradnji tvrtke Combis i Centra za nestalu i zlostavljanu djecu, u cilju edukacije djece o sigurnosti na internetu
Pet velikih izazova s kojima se suočavaju mali poduzetnici
Jedna od najgorih stvari koje potencijalni vlasnik tvrtke može učiniti je započeti posao bez razmatranja izazova koji dolaze. S druge strane, natjecateljski duh jedan je od razloga zašto ljudi pokreću vlastiti posao, a svaki izazov predstavlja novu priliku za natjecanje
Šest praktičnih savjeta za bolju poslovnu komunikaciju
Za uspješnu komunikaciju važno je da druga strana osjeti intenzitet našeg slušanja. Pokažite govorom tijela interes za ono što govori, postavljajte pitanja, razjasnite nedoumice, sažmite ključne točke i pružite sugovorniku povratne informacije.
Pet temeljnih načela poslovnih financija
Razumijevanje načela poslovnih financija ključno je za poslovanje poduzeća. Ova načela pružaju okvir za donošenje informiranih odluka o ulaganjima, upravljanju rizikom, strukturi kapitala i financijskoj analizi.
Što učiniti ako ste pod pritiskom zbog šefova mikromenadžmenta
Mikromenadžment odražava nedostatak povjerenja između vas i vašeg menadžera. Postoji posao koji trebate obaviti, a vaš rukovoditelj ne vjeruje da vi znate kako ga treba obaviti i da ćete zadatak obaviti na zadovoljavajući način.
Zašto se prečesto ispričavamo i što trebamo reći umjesto “Žao mi je”
Riječ "oprosti" prečesto izgovaramo kao nešto unaprijed zadano, a tu riječ trebali bismo koristiti samo kada smo stvarno učinili nešto loše. . Biti respektabilan znači cijeniti vlastite sposobnosti – bez isprike.
Tri načina kako vam umjetna inteligencija može pomoći u karijeri
Alati utemeljeni na umjetnoj inteligenciji mogu pomoći da napredujete u svojoj karijeri, kaže Sarah Hoffman, potpredsjednica odjela za istraživanje umjetne inteligencije i strojnog učenja u Fidelity Investmentsu.
Zašto lideri moraju prvo slušati, a posljednji govoriti?
Kada nema stručnosti ili iskustva na koje bismo se mogli osloniti i doprinijeti rješenju, to olakšava da problemu pristupimo drugačije, da napravimo korak natrag ako je potrebno, promijenimo položaj i da se ponašamo kao lideri.
Moćna fraza malih razgovora koju koriste ljudi vješti u čavrljanju
Postoji fraza koju ljudi vješti u vođenju neobaveznih razgovora uvijek koriste, tumači komunikacijski stručnjak sa Stanforda
Tri navike koje biste trebali usvojiti da biste brže napredovali
Mnogo je ljudi koji žele promalnuće i preuzeti značajniju ulogu u poslu, a čini se da je ne mogu dobiti. Evo su tri stvari koje ljudi koji brzo napreduju u karijeri rade kako bi ubrzali svoj uspon.
Pet čestih pogrešaka u poslovnoj komunikaciji elektroničkom poštom
Ako ste se ikada mučili kako sastaviti elektroničku poruku, čitajući je nekoliko puta prije nego što ste kliknuli da biste je poslali, a odgovor još uvijek niste dobili, možda biste trebali napraviti korak unatrag i osvježiti svoje digitalne komunikacijske vještine.
Šest nesvjesnih navika koje vas priječe da budete vođa
Kada viši menadžeri u poduzećima razgovaraju o kandidatima za promaknuća i o tome tko bi trebao dobiti priliku da postane vođa, često više razmatraju neformalni nego formalni narativ koji postoji o nekome.
Sedam značajki iPhonea koje će vam pomoći da budete produktivniji
Mobilni telefoni su danas neophodan alat za posao, ali ujedno su i alat koji nas ometa pri obavljanju posla. Ako koristite iPhone, postoje značajke koje vam mogu pomoći da izvučete maksimum iz njega kako biste ostali usredotočeni na posao.
Kako upravljati reputacijskom krizom na internetu
Reputacijska kriza na internetu nastaje kada se digitalnim kanalima, najčešće društenim mrežama, počnu širiti bilo kakve negativne informacije vezane uz vašu tvrtku. Za brzi oporavak ključno je znati kako reagirati kada se ona desi.
Kvalitetno se obrazovanje uvijek isplati
Malo su se pomiješali lončići: od roditelja se i službeno traži da sa svojom djecom rade na školskim zadacima. Očekivati da naš posao obavi netko drugi je naprosto nedopustiv, istaknuo je u intervjuu Zlatko Šešelj, osnivač Privatne klasične gimnazije u Zagrebu.