Ukupna imovina na osobnim računima preko 946.000 članova AZ obveznih i dobrovoljnih mirovinskih fondova na dan 30.09. 2025. iznosila je 10.146.186.302,00 eura, objavili su iz AZ-a.
„Ukupna imovina od preko 10 milijardi eura rezultat je uplata članova AZ obveznih i dobrovoljnih mirovinskih fondova i prinosa koje na ta sredstva kontinuirano ostvarujemo. Od ovih 10 milijardi eura, 4,3 milijarde odnosi se na zaradu koju smo ostvarili za naše članove“, rekao je Kristijan Buk, predsjednik Uprave AZ-a dodavši da upravljanje ovako velikom imovinom, a koja predstavlja ušteđevinu članova za buduće mirovine iz II i III stupa, stavlja pred AZ veliku odgovornost, ali i izazove.
Ostvarena zarada za članove 4,3 milijarde eura
“Rezultati koje smo ostvarili za naše članove pokazuju da smo u ovih 23 godine odgovorili na sve izazove koji su u investicijskom smislu bili pred nama i ostvarili značajne prinose. Što se tiče budućnosti, kao i do sada upravljat ćemo imovinom na odgovoran način i uvijek stavljajući na prvo mjesto dugoročan interes naših članova“, istaknuo je Buk.
Naveo je da su upravo najviši standardi upravljanja imovinom i korporativnog upravljanja Allianza i Zagrebačke banke kao dioničara, predstavljaju dodatnu potporu dugoročno održivom i uspješnom radu AZ mirovinskih fondova.
„Na domaćem tržištu smo bili i ostajemo značajan partner u velikim investicijskim projektima koji predstavljaju dobre prilike za ostvarenje kvalitetnih dugoročnih prinosa za naše članove. Također, ova razina imovine pod upravljanjem, nam otvara i dodatne investicijske prilike u europskim i svjetskim okvirima“, rekao je Mario Staroselčić, član Uprave AZ mirovinskih fondova.
AZ mirovinski fondovi upravljaju s tri obvezna mirovinska fonda, AZ obveznim mirovinskim fondovima kategorije A, B i C. Također pod upravljanjem imaju dva otvorena dobrovoljna mirovinska fonda, AZ Profit i AZ Benefit te sedam zatvorenih dobrovoljnih mirovinskih fondova.
Štednja za mirovinu dugoročan projekt
Uz zatvorene dobrovoljne mirovinske fondove u kojima poslodavci kao pokrovitelji uplaćuju dobrovoljnu mirovinsku štednju za svoje zaposlenike, veliki broj poslodavaca je prepoznao pogodnosti koje nudi dobrovoljna mirovinska štednja i uplaćuje subvencije zaposlenicima i u AZ otvorene dobrovoljne mirovinske fondove.
Uz subvenciju države od 15% na uplaćenu štednju, a maksimalno 99,54 eura i uz mogućnost neoporezive uplate od 804 eura godišnje po zaposleniku te prinos koji ostvaruju dobrovoljni mirovinski fondovi, štednja u trećemstupu će predstavljati značajan izvor primanja u mirovini, poručuju iz AZ-a.
“Ušteđevina u II i III stupu kao osobna imovina svih naših članova bit će značajan izvor primanja u mirovini i o toj štednji se treba brinuti na vrijeme, pratiti stanja na računima, pobrinuti se za aktivan odabir kategorije obveznog mirovinskog fonda i na vrijeme planirati svoju buduću mirovinu i iz III stupa“, rekao je Kristijan Buk i zaključio kako je štednja za mirovinu dugoročan projekt u kojem smo trenutno negdje na pola puta.
Već sada se vide dobra ostvarenja kombiniranog trostupnog sustava, a pravi rezultati bit će vidljivi za nekih dvadesetak godina kada će iz kombiniranog sustava u mirovinu odlaziti oni koji su u njemu proveli čitav radni vijek.
Tablica s ostvarenim prinosima AZ mirovinskih fondova u ovoj godini do 30.09. i prosječni godišnji prinosi koji su ostvareni od početka rada fondova pa zaključno s 30.09. 2025. godine.
