Od 22. rujna dostupno je nova e-usluga – izdavanje elektroničke Potvrde o prvom zaposlenju. Njome se obveznicima – poslodavcima pravnim i fizičkim osobama omogućava podnošenje zahtjeva i izdavanje navedene potvrde, radi korištenja olakšica prema propisima o obveznim doprinosima, izvijestili su iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO).
Sklapanje ugovora o radu
Stupanjem na snagu Zakona o izmjenama Zakona o doprinosima (NN 152/24) od 1. siječnja 2025. izmijenjena je definicija “osobe koja se prvi put zapošljava” iz članka 7. točke 31. Zakona o doprinosima.
Osoba koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu je fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje. Važno je osoba da dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Oslobođenje od plaćanja doprinosa
Za takvu osobu poslodavac je obvezan osigurati dokaz, odnosno potvrdu HZMO-a. Naime, poslodavac koji od 1. siječnja 2025. sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme s osobom koja se prvi put zapošljava, oslobođen je plaćanja doprinosa na osnovicu (obvezno zdravstveno osiguranje – 16,5 %) u trajanju od jedne godine od dana sklapanja ugovora.
Uvođenjem ove e-Usluge HZMO podupire razvoj digitalnih rješenja koja poslodavcima olakšavaju poslovanje i stvaraju učinkovitije i transparentnije administrativno okruženje. To je u skladu s Akcijskim planom za administrativno rasterećenje gospodarstva Vlade Republike Hrvatske za 2024. i 2025. godinu.
Poslovni korisnici usluzi mogu pristupiti putem poveznice. Detaljne informacije o načinu korištenja mogu pronaći u korisničkim uputama na internetskoj stranici.
