Oznaka: delegiranje zadataka
Kako povećati povjerenje tima kojeg vodite
Ako želite zaposlenike koji će istinski biti predani ostvarenju zajedničkih ciljeva, morate im pokazati da imaju stvarnu i stalnu podršku. Ovo su tri prijedloga kako to možete učiniti.
Kako i kada delegirati zadatke drugima, a što možemo učiniti sami
Mnogi ljudi boje se delegirati zadatke jer misle da ih netko drugi neće dobro obaviti ili da delegiranjem impliciraju da ih sami ne mogu obaviti. No, strateško delegiranje može znatno pomoći ispunjavanju ciljeva tvrtke.
Kako male ideje pokreću velike promjene
U vremenu kada su održivost, inovacije i društveni učinak sve važniji u poslovnom svijetu, Hrvatska se može pohvaliti sve većim brojem poduzetničkih inicijativa koje...
eSTUDENT: Od šačice studenata do utjecajne udruge
Kada je 2004. godine nekolicina studenata Ekonomskog fakulteta u Zagrebu odlučila osnovati udrugu eSTUDENT koja će njihov studentski život učiniti sadržajnijim, nitko nije mogao...
