Oznaka: Katarina Močan
Inkluzija uspijeva kada se posao prilagodi čovjeku, a ne čovjek predrasudama
Inkluzija se često spominje kao poželjna društvena vrijednost, no u stvarnom životu nju ćete najbolje primijetiti kroz kolege kojima su prilagođeni radni zadaci, poslodavce...
Inkluzija na tržištu rada: Koliko je Zagreb zaista pristupačan osobama s invaliditetom?
Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
