Oznaka: razvoj zaposlenika
Tanja Pureta: Ljudi koriste dijagnozu kao opravdanje da napuste stresne poslove
Kroz projekt Downshifting - bijeg od izgaranja: Novi modeli života za mentalno zdravlje imala sam priliku upoznati puno ljudi koji su, unatoč društvenim očekivanjima,...
Zašto se u organizacijama o feedbacku puno priča, a rijetko ga se koristi?
Tema feedbacka tj. povratne informacije jedna je od učestalih tema za koju tvrtke žele organizirati radionice. Naime, jedan od najčešćih upita vezanih uz organizacijski...
Znate li što je lean menadžment?
Lean menadžment je poslovna filozofija usmjerena na kontinuirano poboljšanje, eliminaciju gubitaka i optimizaciju procesa. Nastala je u Toyoti, a danas se primjenjuje u različitim industrijama
Tanja Pureta: Malo je ljudi spremno investirati u razvoj emocionalne inteligencije
Vještine emocionalne inteligencije,ne stječu kroz obrazovni sustav, a iznimno su važne kako za uspješno poslovanje, tako i za uspješan život u obitelji i s prijateljima,, ističe Tanja Pureta, psihologinja i karijerna savjetnica.
Inkluzija na tržištu rada: Koliko je Zagreb zaista pristupačan osobama s invaliditetom?
Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
