Oznaka: selekcijski proces
Kada je vrijeme reći NE u procesu zapošljavanja
Kandidati, poslodavci i regruteri ponekad predugo pokušavaju spasiti proces koji više ne funkcionira
Loša organizacijska kultura vidi se već pri zapošljavanju
Loša organizacijska kultura često se vidi kroz veliku fluktuaciju zaposlenika, kaotične razgovore i očekivanje stalne dostupnosti
Najskuplja greška koju poslodavci rade pri zapošljavanju
Najčešća greška u procesu zapošljavanja je započeti potragu bez jasno definirane poslovne potrebe i selekcijskog procesa
Recruiter nije “kradljivac ljudi”: Što zapravo radimo za tvrtke
Što rade recruiteri i headhunteri, zašto ih tvrtke angažiraju, kako izgleda potraga za kandidatima, piše Daniela Marušić Gajica
Od hrane i mode do građevine: Tri inovativna rješenja za konkretne probleme iz prakse
Metastruct, KROY i DHM među ovogodišnjim su finalistima programa "Pokreni nešto svoje". Tri startupa kroz tehnologiju i stručna znanja rješavaju konkretne probleme u građevini,...
TINFE: Od laboratorijske frustracije do globalnog deep-tech proizvoda
TINFE je deep-tech softverska platforma u oblaku koja kroz model software as a service (SaaS) laboratorijskim uređajima daje „pametne naočale” za preciznije čitanje podataka.
