Atlantic Grupa najavila je reorganizaciju kojom će od 2026. godine dodatno osnažiti svoje strateške prioritete, s naglaskom na održiv rast i razvoj internih potencijala. Nova organizacijska struktura pojednostavljuje upravljanje na krovnoj razini, a oslanja se na interni menadžment, dokazane vlastite stručnjake koji su svojim rezultatima postavili put daljnjem profesionalnom razvoju unutar kompanije.
Novi organizacijski model temelji se na šest potpredsjednika koji će izravno odgovarati predsjedniku Uprave Emilu Tedeschiju:
- Mojca Domiter – Ljudski potencijali i kultura
- Srećko Nakić – Tržišta i distribucija
- Zoran Stanković – Financije, nabava i IT
- Mate Štetić – Brendovi i operacije
- Lada Tedeschi Fiorio – Korporativna strategija i investicije
- Neven Vranković – Korporativne aktivnosti
Promjene u poslovanju uključuju objedinjavanje brendova i kategorija pod vodstvom potpredsjednika Mate Štetića, dok će tržišna egzekucija i distribucija na regionalnim i međunarodnim tržištima biti pod upravljanjem potpredsjednika Srećka Nakića.
U tom kontekstu formirano je novo strateško distributivno područje Međunarodna tržišta, koje će voditi Nataša Kljaić, dosadašnja glavna direktorica za austrijsko tržište.
Nova organizacija poslovanja
U novoj organizaciji poslovanja svi glavni direktori (strateških) poslovnih područja (Kava, Delikatesni namazi, Pića, Slatko i slano, Zdravi obroci) odgovarat će Mati Štetiću, pri čemu se na čelnim pozicijama pojedinih biznisa bilježe promjene.
- Darja Teržan, dosadašnja direktorica PP Donat, preuzima ulogu glavne direktorice SPP Delikatesni namazi;
- Slaven Romac, koji je ostvario istaknute rezultate u pićima i distribuciji, imenovan je glavnim direktorom SPP Kava;
- Marko Kufrin, izvršni direktor za korporativnu strategiju i rast, postaje glavni direktor SPP Pića;
- Na temelju uspješno razvijenog portfelja brenda Boom Box, s perspektivnom daljnjeg razvoja, osniva se novo poslovno područje Zdravi obroci, koje će kao glavna direktorica PP-a voditi Jelena Jelenc, dosadašnja direktorica marketinga Pića.
Ovom funkcionalnom reorganizacijom Atlantic Grupa potvrđuje povjerenje u vlastite ljude i menadžment, čime dodatno jača upravljačke kapacitete te stvara temelje za budući rast i razvoj, poručuju iz kompanije.
