Hrvatska udruga poslovnih žena KRUG dodijelila je u ponedjeljak u Hrvatskoj gospodarskoj komori godišnja priznanja za 2025. godinu. Time se već tradicionalno odaje priznanje ženama koje svojim radom i vizijom oblikuju hrvatsko poslovno okruženje.
Titulu poduzetnice godine osvojila je Jelena Cvitanić Herak, direktorica i vlasnica riječke tvrtke Lantina. Priznanje za menadžericu godine pripalo je Kristini Peruško, članici Uprave za financije i korporativne poslove pulske tvrtke Uniline Grupa.
Posebno priznanje za razvoj poslovanja na otoku pripalo je Nives Marendić iz tvrtke Brač Stone S&K za doprinos razvoju poduzetništva i očuvanju gospodarske aktivnosti na Braču.
Priznanje za socijalno poduzetništvo dodijeljeno je tvrtki Hedona, kao primjeru uspješnog uključivanja osoba s invaliditetom u svijet rada. Direktorica tvrtke Hedona je Alemka Lončar.
Ohrabrivanje žena i jačanje vidljivosti
“Poduzetništvo je put koji traži mnogo rada, odgovornosti i ustrajnosti. Istovremeno pruža priliku da svojim idejama stvaramo nove vrijednosti i mijenjamo društvo nabolje. Važno je ohrabrivati žene da prepoznaju vlastiti potencijal, budu vidljive i aktivno sudjeluju u stvaranju poslovnog okruženja budućnosti”, poručila je predsjednica Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG Gordana Nikolić, osnivačica i dekanica Veleučilišta PAR. Dodala je kako priznanja Udruge mogu biti snažan poticaj ženama da s više samopouzdanja zakorače u poduzetništvo.
Prema posljednjoj dostupnoj analizi Fine, žene su u Hrvatskoj vlasnice 31.689 društava, odnosno 21,4 posto ukupnog broja registriranih tvrtki. Kao suvlasnice sudjeluju u 13.588 društava, čime ukupni udio ženskog poduzetništva raste na 30,5 posto.
Sličan trend vidljiv je i na tržištu kapitala prema podacima Zagrebačke burze iz 2025. godine. Od 80 kompanija žene čine 22,8 posto članova uprave te 26,2 posto članova nadzornih odbora.
Rodna ravnoteža i transparentnost plaća
Zanimljivo je prezentirano istraživanje Ive Ančić iz A1 Hrvatska o ulozi žena u upravnim odborima multinacionalnih kompanija u Hrvatskoj. Ono pokazuje da su kompanije s više od 33 posto žena u upravi u pojedinim godinama ostvarivale bolje poslovne rezultate.
“Žensko poduzetništvo i liderstvo imaju ključnu ulogu u razvoju hrvatskog gospodarstva i stvaranju pozitivnih društvenih promjena”, istaknuo je zamjenik predsjednika Hrvatske gospodarske komore Tomislav Radoš. Dodao je kako HGK kontinuirano podupire osnaživanje žena u poduzetništvu te da su dodijeljena priznanja snažna poruka o važnosti upornosti, vizije i odgovornog poslovanja za budućnost hrvatskog gospodarstva.
Hrvatska gospodarska komora, uz kontinuiranu podršku radu KRUG-a, kroz edukacije i stručne skupove sustavno otvara teme koje će obilježiti budućnost poslovanja. Među njima posebno mjesto zauzima jačanje položaja žena u poslovnom svijetu. U tom je kontekstu pokrenut i certificirani edukacijski program Akademija Budućnosti upravljanja.
Poseban fokus pritom stavljen je na europsku direktivu vezane uz rodnu ravnotežu u upravama kompanija izlistanih na burzi te direktivu o transparentnosti plaća, koje donose nova pravila i snažniji naglasak na rodnu ravnopravnost u poslovnom okruženju.
