Mislav Vučić, glavni izvršni direktor Jadran Galenskog Laboratorija, dobitnik je nagrade Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA za menadžera godine u kategoriji velikih poduzeća. Dobitnici nagrade za životno djelo su Gordana Kovačević (Ericsson Nikola Tesla) i Bogdan Tihava (Auto Hrvatska). Ukupno je ove godine dodjeljeno 11 nagrada menadžerima koji se ističu svojim poduzetničkim duhom, entuzijazmom i profesionalnim, etičkim i odgovornim poslovanjem.
Anita Cvetić Orešćanin (Poslovna inteligencija d.o.o.) nagrađena je kao najbolja menadžerica 2023. u kategoriji srednjih poduzeća, Iva Rogović Lekić (MARSH d.o.o.) u kategoriji malih poduzeća, Dubravka Vrgoč (Projekt Open House Zagreb 2023.) u kategoriji projektni menadžer, a Teo Širola (Metamorfoza d.o.o.) u kategoriji mladi menadžer.
Huseyin Bahadir Bedir (Zračna luka Zagreb d.d.) dobio je priznanje žirija u kategoriji stranog menadžera, Vjekoslav Majetić (DOK-ING d.o.o.) poduzetnik je godine, a Tomislav Cikač (Pro-Klima d.o.o.) najbolji je menadžer u kategoriji inozemne tvrtke.
Nagrada za životno djelo dodijeljena je Gordani Kovačević (Ericsson Nikola Tesla d.d.) i Bogdanu Tihavi (Auto Hrvatska d.d.), a nagrada “Tihomir Premužak” za pozitivan društveni utjecaj Kristijanu Cinottiju (Mazars Cinotti Audit d.o.o.).
Nagradu Menadžer godine dodjeljuje neovisni žiri koji čine iskusni poslovni lideri, članovi Izvršnog i Upravnog odbora HUM-CROMA-e, predstavnici akademske zajednice, predstavnici medija, predstavnici Hrvatskog poslovnog saveza za održivi razvoj te im se svake godine priključuju i prošlogodišnji dobitnici nagrade Menadžer godine.
Temeljem dokumentiranih bilanci uspjeha (udio na domaćem tržištu, rast izvoza, broj novootvorenih ili sačuvanih radnih mjesta, fizički opseg poslovanja, naturalni pokazatelji rasta, uvođenje novih proizvoda i usluga itd.) i stvarnih kvalitativnih pokazatelja poslovanja ( karijerni put, obrazovanje, javni i društveni angažman, utjecaj na društvo i okoliš kroz upravljanje, strateški odgovor na rizik klimatskih promjena, uključenost zaposlenika u proces donošenja odluka, certificirani standardi upravljanja itd.), stručni žiri predlaže finaliste, a Upravni odbor HUM-CROMA-e potvrđuje dobitnike ove prestižne nagrade.
Dobitnik nagrade Menadžer godine u kategoriji velikih poduzeća Mislav Vučić glavni je izvršni direktor tvrtke Jadran Galenski Laboratorij od 2017. Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a karijeru započeo u Plivi. U JGL je došao s pozicije generalnog direktora Teve Rumunjska gdje je proveo uspješnu integraciju Actavisa. U svojoj 20 godišnjoj karijeri u Plivi, Tevi i Sandozu prošao je različita područja farmaceutske industrije.
Anita Cvetić Oreščanin, suosnivačica i članica Uprave tvrtke Poslovna inteligencija d.o.o., dobitnica je nagrade u kategoriji srednjih poduzeća. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a nakon karijere u marketingu i PR-u, zakoračila je u poduzetničke vode. Poslovna inteligencija stiče se u implementaciji naprednih analitičkih sustava, big data rješenja, umjetne inteligencije i strojnog učenja.
Iva Rogović Lekić, dobitnica nagrade u kategoriji malih poduzeća, pilotkinja je koju je kreativan um iz pilotske kabine doveo do osnivanja brokerske kompanije koja se bavila uslugom najma business jetova. Ubrzo je s partnerima osnovala i prvu hrvatsku business jet aviokompaniju. Ekonomska kriza njen je poslovni put pak usmjerila na brokersku karijeru u nekoliko tvrtki, da bi naposlijetku 2019. postala predsjednica Uprave Marsh, a od 2023. i predsjednica Uprave Marsh McLennan. Uz svoj je tim do danas u potpunosti preokrenula poslovanje, upeterostručili su prihode i etablirali se na tržištu osiguranja i reosiguranja. Danas upravljaju premijskim volumenom od više od 40 milijuna eura i najveći su korporativni broker u Hrvatskoj.
Dubravka Vrgoč dobitnica je nagrade u kategoriji Projektni menadžer. Diplomirala je na studiju dramaturgije i svjetske književnosti na Akademiji za kazalište, film i televiziju u Zagrebu i magistrirala na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. Ima bogatu karijeru u upravljanju i vođenju kazališta, između ostaloga Hrvatskoga narodnog kazališta u Zagrebu gdje bila intendantica osam godina te Zagrebačkog kazališta mladih u kojemu je provela desetljeće na poziciji ravnateljice, a 20 godina vodi kao umjetnička ravnateljica Festival svjetskog kazališta. Bila je u tri mandata predsjednica Europske kazališne konvencije, a 1. siječnja 2025. stupit će na dužnost intendantice riječkog HNK-a.
Teo Širola menadžer je s bogatim iskustvom u području financija, poslovnog upravljanja i strategija širenja na globalnom tržištu. Karijeru je započeo kao konzultant u korporativnim financijama, s fokusom na spajanja i preuzimanja tvrtki u Hrvatskoj i regiji. Karijerni preokret uslijedio je s njegovom pozicijom glavnog direktora za Glovo u vrijeme pozicioniranja tog brenda kao vodeće digitalne platforme za dostavu na tržištu RH. Krajem 2021., Teo Širola prelazi na funkciju COO-a u Muzeju Iluzija, najvećem lancu privatnih muzeja na svijetu s više od 45 lokacija u 25 zemalja. Zbog svojih upravljačkih vještina i poslovnog instinkta, Širola je vrlo brzo preuzeo ulogu predsjednika tvrtke. Nagrađen je u kategoriji Mladi menadžer.
Dr. sc. Kristijan Cinotti dobitnik je nagrade “Tihomir Premužak” za pozitivan društveni utjecaj. Pokrenuo je poduzeće za reviziju, porezno i financijsko savjetovanje prije 18 godina. Gradio je poduzeće na P&P (pošteno i profesionalno) filozofiji od nule do skoro 300 zaposlenih u cijeloj regiji. Jedan je od pokretača projekta Mali svjetionik, kojim se nagrađuju obični radnici koji rade na temelju P&P filozofije. Cilj projekta je utjecati na vrijednosti u društvu i poslati poruku da se rad i poštenje isplate. Osim toga, Kristijan Cinotti iza sebe ima niz projekata s ranjivim skupinama kao što su invalidi, bivši ovisnici, Romi, azilanti, te nezaposleni sa ciljem građenja mostova i njihovog uključivanja u poslovnu svakodnevnicu.
Huseyin Bahadir Bedir predsjednik je Uprave Međunarodne zračne luke Zagreb d.d. od 2018. godine. Školovao se na Tehničkom sveučilištu u Ankari, a u svojoj karijeri prije Zagreba je radio u Istanbulu i Tunisu. Ima dugu, 25-ogodišnju karijeru u zrakoplovstvu, kroz koju je obnašao niz značajnih uloga u raznim zračnim lukama i tvrtkama. Nagrađen je u kategoriji Strani menadžer.
Tomislav Cikač najbolji je menadžer u kategoriji inozemne tvrtke. Karijeru je započeo u Vindiji, nastavio u međunarodnom okruženju tvrtke Siemens gdje je kao najmlađi direktor sektora osnažio vještine vođenja tima, upravljanja projektima i donošenja ključnih odluka. U jeku globalne krize, 2009. godine, preuzeo je ulogu predsjednika Uprave poduzeća Pro-Klima te uspješno proveo rekonstruiranje poslovanja. Upravljanje krizom, identifikacija ključnih područja za unapređenje poslovanja uz puni angažman tima – kako sam kaže – osnažili su ga na razvojnom putu prema postizanju uspjeha. Pet godina nakon njegovog preuzimanja vođenja poslovanja Pro-Klime, kao poduzeće visokog razvojnog potencijala akvizirao ga je vodeći njemački proizvođač klima komora.
Vjekoslav Majetić je inovator, osnivač i vlasnik tvrtke DOK-ING. Tvrtku je pokrenuo 1991. „iz kućne garaže“, a danas je internacionalni lider te zapošljava 250 ljudi. DOK-ING drži preko 80 posto svjetskog tržišnog udjela, s 500 prodanih robotskih sustava za posebne namjene, za zaštitu ljudskih života i imovine u opasnim okruženjima – i to u više od 40 zemalja svijeta. Njegov posljednji projekt usmjeren je na problem obrade i zbrinjavanja otpada te je posljednje dvije godine fokusiran na razvoj postrojenja za pretvaranje nereciklabilnog otpada u čistu energiju. Majetić je nositelj brojnih domaćih i inozemnih nagrada i odlikovanja za inovacije, kao i višestrukih priznanja za uspješno poslovanje tvrtke i izvozne rezultate. Dobitnik je nagrade u kategoriji Poduzetnik godine.
Mr. sc. Gordana Kovačević, dobitnica nagrade za đivotno djelo, od 2005. je na poziciji predsjednice Ericssona Nikole Tesla, najveće hrvatske ICT kompanije. Nagrađivana je brojnim domaćim i međunarodnim priznanjima. Uz nagradu CROMA-e, koju je za Menadžericu godine u kategoriji velikih poduzeća dobila 2004. godine , „LeaderSHE“ nagrade Međunarodne zajednice žena liderica, Euromanagerovog priznanja „Najmenadžer desetljeća Jugoistočne i Srednje Europe“, Kovačević je odlikovana i Redom Danice Hrvatske s likom Nikole Tesle za zaslužne hrvatske znanstvenike i gospodarstvenike, a švedski Kralj Carl XVI. Gustaf odlikovao ju je s Kraljevskom polarnom zvijezdom razine Zapovjednice – za doprinos razvoju suradnje između Hrvatske i Švedske. Nakon titule najmoćnije žene hrvatskog biznisa četiri godine zaredom, primila je i priznanje za posebni doprinos hrvatskom gospodarstvu.
Bogdan Tihava također je dobitnik nagrade za životno djelo. Predsjednik Upravnog odbora tvrtke Auto Hrvatska obnašao je mnoge radne i menadžerske uloge u Njemačkoj, Švicarskoj te sada Hrvatskoj. U tvrtku Auto Hrvatska je došao 1980. godine, mnogo prije vlasničke i poslovne reorganizacije u dioničko društvo. Izmjenjujući rukovodeće pozicije od 2020. u ulozi je Predsjednika Upravnog odbora Poslovne grupe Auto Hrvatska. Njegovu bogatu menadžersku karijeru obilježili su mnogi poslovni uspjesi – uspješna pretvorba vlasništva, privatizacija i reorganizacija tvrtke kroz strateško odlučivanje, gradnja novih poslovnih središta u Zagrebu te niza prodajno servisnih centara kroz razvoj članicama Poslovne grupe Auto Hrvatska. Uz poslovnu karijeru, Tihava je iznimno uključen i u društvenu zajednicu – aktivno sudjeluje u gospodarskim komorama, skupštinama i upravnim odborima sportskih društva te drugim društveno korisnim inicijativama i udrugama.
