Minimalna satnica za studentski i učenički rad od 1. siječnja 2027. iznosit će 7,06 eura neto, što je 50 centi više nego ove godine. Za rad nedjeljom i blagdanima studenti i učenici imat će pravo na najmanje 10,59 eura po satu.
Nova minimalna satnica primjenjivat će se od 1. siječnja 2027. na studente koji rade preko studentskih ugovora i redovite učenike koji obavljaju povremene poslove preko ovlaštenih posrednika.
Ministar znanosti, obrazovanja i mladih treba donijeti posebnu odluku o visini minimalne naknade u roku od 15 dana od donošenja Vladine uredbe o minimalnoj plaći.
Povećanje proizlazi iz Vladine uredbe od 29. listopada 2026., kojom je minimalna bruto plaća za 2027. godinu povećana s 1050 na 1130 eura. Budući da je minimalna naknada za studentski i učenički rad vezana uz iznos minimalne plaće, povećat će se i satnica za te poslove.
Minimalna satnica izračunava se tako da se iznos minimalne bruto plaće podijeli sa 160. Za 2027. godinu to znači 7,06 eura neto po satu.
Prema toj satnici, naknada za različit broj odrađenih sati iznosit će:
- 80 sati rada – 564,80 eura
- 120 sati rada – 847,20 eura
- 160 sati rada – 1129,60 eura
Navedeni iznosi odnose se na osnovnu naknadu, bez dodataka za rad nedjeljom i blagdanima te prije eventualnih poreznih obveza.
Studenti imaju pravo na uvećanje naknade od 50 posto za rad nedjeljom, blagdanima, noću i prekovremeno.
Kod učeničkog rada također je propisano uvećanje od 50 posto za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom. Međutim, propisi o učeničkom radu ne predviđaju jednaka uvećanja za noćni i prekovremeni rad kao studentski propisi.
Za maloljetne učenike vrijede posebna ograničenja radnog vremena, uključujući zabranu rada između 20 i 6 sati.
Poslodavci mogu ponuditi i višu satnicu, ali ne smiju ugovoriti naknadu nižu od zakonskog minimuma.
Koliko će studentski rad stajati poslodavce?
Povećanje minimalne satnice znači i veći trošak za poslodavce koji zapošljavaju studente.
Prema podacima Studentskog centra u Zagrebu, na neto naknadu studenta obračunavaju se doprinosi i naknade za posredovanje koji zajedno iznose 18 posto.
Uz minimalnu satnicu od 7,06 eura, poslodavac će za sat studentskog rada izdvajati približno 8,33 eura, u odnosu na dosadašnjih 7,74 eura.
Za 160 sati rada po minimalnoj satnici ukupni trošak poslodavca iznosit će približno 1332,93 eura, odnosno 94,40 eura više nego prema satnici iz 2026. godine.
Ovaj izračun odnosi se na studentske ugovore. Kod učeničkog rada primjenjuju se drukčija pravila obračuna naknada za posredovanje.
Studenti imaju pravo na plaćenu stanku
Student koji radi najmanje šest sati dnevno ima pravo na plaćeni odmor od najmanje 30 minuta.
Osim naknade za rad, studenti mogu ostvariti i naknadu troškova prijevoza, toplog obroka i druge dodatke ako su oni ugovoreni.
Za maloljetne učenike vrijede posebna pravila. Učenik koji radi dulje od četiri i pol sata dnevno ima pravo na stanku od najmanje 30 minuta.
Njihovo radno vrijeme u pravilu ne smije biti dulje od sedam sati dnevno i 35 sati tjedno. Za učenike koji su navršili 15 godina dopušteno je najviše osam sati dnevno i 40 sati tjedno. Propisani su i posebni dnevni i tjedni odmori
