U skladu sa Zakonom o minimalnoj plaći Vlada je donijela odluku da se iznos minimalne bruto plaće od 1. siječnja 2026. podigne za 80 eura, s 970 eura na 1.050 eura. Riječ je o povećanju za 8,25 posto. U posljednje dvije godine minimalna plaća porasla je 25 posto.
Prema odredbama Zakona o doprinosima, od 1. siječnja 2026. promijenila se i minimalna plaća direktora, odnosno osnovica za obračun doprinosa za rad u punom radnom vremenu zaposlenog člana uprave.
Prema Zakonu o doprinosima mjesečna osnovica za obračun doprinosa za rad u punom radnom vremenu ne može biti niža od umnoška svote prosječne plaće u prvih osam mjeseci prethodne godine (2025.) i koeficijenta 0,65. Za članove uprave zaposlene s nepunim radnim vremenom mjesečna osnovica određuje se razmjerno.
Za razdoblje od siječnja do kolovoza 2025. prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske iznosila je 1.993 eura, što je u odnosu na isto razdoblje 2024. nominalno više za 10,8 posto, a realno za 6,8 posto.
Ako to pomnožimo s koeficijentom 0,65, dobivamo da minimalna mjesečna bruto osnovica za 2026. iznosi 1295,45 eura. U odnosu na 1.168,70 eura u 2025., to je povećanje za 10,8 posto, odnosno za 126,75 eura.
Minimalna godišnja osnovica za obračun doprinosa u 2026. iznosi 15.545,40 eura.
Neto iznos ovisit će o poreznim olakšicama te mjestu stanovanja zaposlenog direktora i člana uprave.
Ukupni mjesečni trošak plaće direktora za 2026. godinu iznosi 1.509,20 eura (bruto plaća i doprinos za zdravstveno osiguranje).
Nova minimalna plaća direktora isplaćuje se u veljači 2026.
Ako pak usporedimo minimalnu mjesečnu bruto osnovicu za 2026. s onom za 2024. (1.014 eura), povećanje iznosi 27,76 posto ili 281,45 eura. A u odnosu na 2023., povećanje iznosi 406,78 eura odnosno 45,77 posto. Naime, u 2023. minimalna mjesečna osnovica za obračun doprinosa za rad u punom radnom vremenu iznosila je 888,67 eura, odnosno 6.695,65 kuna.
Ako promatramo samo propisane stope, minimalni mjesečni trošak doprinosa (dakle, trošak bez poreza na dohodak) za 2026. iznosi 472,84 eura:
- 194,32 eura za prvi stup mirovinskog osiguranja (stopa iznosi 15 %),
- 64,77 eura za drugi stup mirovinskog osiguranja (5 %) i
- 213,75 eura za zdravstveno osiguranje (16,5 %).
Za prošlu godinu ukupan trošak doprinosa iznosio je 426,59 eura (192,84 eura za zdravstveno osiguranje, 175,31 euro za prvi stup mirovinskog osiguranja, 58,44 eura za drugi mirovinski stup), a za 2023. godinu 370,11 eura (167,31 euro za zdravstveno osiguranje, 152,10 eura za prvi stup mirovinskog osiguranja, 50,70 eura za drugi mirovinski stup).
>>Što se sve mijenja u mirovinskom sustavu od 2026. godine
Ukupni mjesečni trošak odnosno “minimalna direktorska plaća” za 2026. godinu iznosi 1.509,20 eura (bruto plaća i doprinos za zdravstveno osiguranje). Na godišnjoj razini to je 18.011,40 eura.
To je minimalni iznos koji kao samostalni poduzetnik/direktor morate zaraditi, bez ikakvih drugih troškova.
Nova minimalna plaća direktora obračunava se za siječanj, a isplaćuje u veljači 2026. godine.
