Izbori za Hrvatski sabor održat će se u srijedu, 17. travnja 2024. S obzirom na to da je prema Zakonu dan provedbe izbora neradni dan, a ovoga puta izbori će se održati na inače redovni radni dan, postavilo se pitanje mogu li na taj dan raditi trgovine, ugostiteljski objekti te drugi poslovni subjekti i organizacije, te kako tretirati radnike koji će na taj dan, ovisno o odluci poslodavca, raditi.
Državno izborno povjerenstvo pozvalo je poslodavce da na dan izbora zastupnika za Hrvatski sabor organiziraju poslovne procese kroz timski ili smjenski rad, ovisno o prirodi posla, kako bi omogućili zaposlenicima koji će raditi na taj dan da ostvare svoje biračko pravo.
Blagdani i neradni dani propisani su Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj. Na te dane radnici ne rade, odnosno oslobođeni su obveze rada uz pravo na naknadu plaće.
Zakon o radu ne propisuje zabranu rada u neradne dane, ali propisuje da oni koji rade nedjeljom, blagdanom i neradnim danom imaju pravo na povećanu plaću u visini i u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, pri čemu povećanje za svaki sat rada nedjeljom ne može biti manje od 50 posto (čl. 94. st. 1. Zakona o radu).
Dakle, nema zabrane rada na neradni dan, ali radnika za taj rad treba odgovarajuće (dodatno) platiti.
Potvrđuje to i mišljenje Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja u kojem se navodi:
„Sukladno mišljenju Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, odredbom članka 94. Zakona o radu (Narodne novine br.: 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), uređeno je pravo radnika na povećanu plaću i to 50 posto za svaki sat rada nedjeljom, a za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad blagdanom i neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom u visini i na način određen kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
Ako povećanje plaće nije određeno na navedeni način, a ugovor o radu ne sadrži dovoljno podataka na temelju kojih bi se ono moglo odrediti, radnik će ostvariti pravo na primjereno povećanje plaće.
Dakle, radnik koji radi na neradni dan utvrđen posebnim zakonom (u ovom slučaju Zakonom o izborima zastupnika u Hrvatski sabor), ima pravo na povećanu plaću na prethodno opisan način.
U odnosu na radnika koji na neradni dan utvrđen posebnim zakonom zaista ne radi kako bi ostvario svoje biračko pravo, isti ostvaruje pravo na naknadu plaće u skladu s člankom 95. Zakona o radu.”
