Sekcija računovođa HOK-a predlaže kako rasteretiti gospodarstvo i struku

Sekcija računovođa Hrvatske obrtničke komore uputila je nadležnim institucijama gotovo sto prijedloga o tome kako rasteretiti gospodarstvo i njihovu struka. Cilj je olakšati poslovanje u cjelini, ali i računovođama. Među tijelima nadležnima za rješavanje pojedinih prijedloga nalazi se osam ministarstava, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, FINA, HANFA, HBOR, Hamag-Bicro te Državni zavod za statistiku. Najveći broj zahtjeva upućeno je Ministarstvu financija (61) i Ministarstvu gospodarstva (25).

Između ostaloga, predlaže se ukidanje obveze poslodavca o provedbi ovrhe na plaćama zaposlenika, primjena jedinstvenog obrasca za sve leasing kuće te prilagodba zahtjeva za obrtnike i neprofitne organizacije kada apliciraju na natječaje Hamag-Bicroa i HBOR-a.

Također, traži se da se rad u obrtu prizna u radni staž u slučaju kada radnik već radi na nepuno vrijeme, te da se MUP rastereti pri izdavanju radnih dozvola na koje se trenutačno predugo čeka, ali i da se skrati postupak za izdavanje radnih dozvola kod poslodavaca koji već zapošljavaju strane radnike jer je dio njihovih podataka već provjeren.

Sekcija računovođa HOK-a predlaže da se trajanje bolovanja na teret poslodavaca skrati na 14 dana, sukladno javno dostupnim podacima kao najčešćem trajanju bolovanja budući da kontrole pokazuju da je trećina dužih bolovanja lažna, omogućiti rad u obrta uz mirovinu, prilagoditi odredbe Zakona o trgovini tako da poslodavac može raditi nedjeljom, ali da radnik ne može raditi više od 16 nedjelja godišnje. To bi bio značajan doprinos i lakšem rasporedu rada trgovina, ali i ujednačavanje trenutnih izuzeća (rad trgovina na kolodvorima, benzinskim postajama).

Predloženo je i ukidanje poreza na potrošnju s ciljem ujednačavanja porezne opterećenosti ugostiteljske djelatnosti na razini RH te povećanja konkurentnosti Hrvatske u odnosu na druge zemlje, kao i smanjenje kazni po svim zakonima: uvođenje opomena ili davanje rokova u kojima se trebaju provesti korekcije značajno bi pripomogle ionako teškom gospodarskom okruženju.

Također, ponovljeni su zahtjevi za priznavanje troška reprezentacije u stopostotnom iznosu, ali i za priznavanjem uvećanog osobnog odbitka za uzdržavane članove (djecu) za dio godine kada zaista i jesu uzdržavani članovi, kako se ne bi roditelji dovodili u situaciju plaćanja poreza u državni proračun jer je dijete dio godine bilo zaposleno.

Ponovno su upućeni zahtjevi za smanjivanje opterećenja prvog stupa mirovinskog osiguranja za obrtnike, ali i oslobođenje plaćanja poreza na dohodak mladim obrtnicima, kako ne bi bili u nepovoljnijem položaju u odnosu na radnike. Ponavlja se i zahtjev priznavanja neoporezivog dodatka za sport koji bi poslodavci isplaćivali svojim radnicima, budući da se trenutno mora izdvojiti gotovo 100 posto dodatnih doprinosa i poreza na dohodak.

Predložena je i mogućnost da se napojnice isplaćene u siječnju evidentiraju kao napojnice iz prethodne godine, sukladno propisanim neoporezivim limitima, te jednostavnije zapošljavanje na povremenim poslovima. Sada se u praksi gubi puno vremena i administracije kako bi se osobu prijavilo i odjavilo na dodatni rad, na primjer u slučajevima rada preko vikenda za prigodne proslave u ugostiteljstvu. Ponavlja se zahtjev da se rok odjave produži na 8 dana, jer je trenutni rok od 24 sata u praksi sve češće teško ispoštovati, a poslodavac zbog kašnjenja može biti kažnjen.

Zahtjevi su dostavljeni svim relevantnim institucijama, uključivo i Ministarstvu znanosti, obrazovanja i mladih od kojih se traži hitno donošenje strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije knjigovođa te na visokoobrazovnim institucijama modernizaciju kolegija iz računovodstva, poreza i financija i slične tematike tako da se sadržaji prilagode razvoju struke i potrebama tržišta rada. Time računovođe dodatno upozoravaju ne samo na problem radnika u računovodstvenim uredima, već i u školama, vrtićima i sličnim institucijama.

„Opravdano nas brine što, prema anketama, unutar 10 godina čak 28 posto računovođa planira u mirovinu, a u narednih pet godina njih još 24 posto. Bit će to velik udarac za struku, a mladi, prema podacima, ne pokazuju velik interes za cjeloživotnu edukaciju i rad, kao niti interes za ovu struku, te se ukidaju računovodstveni studiji. Problem radnika u računovodstvenim uredima već se godinama ističe kao glavni problem struke, uz postojeći sustav školovanja koji po ovom pitanju ne ispunjava svoju svrhu.

Stojimo na raspolaganju u kreiranju novih propisa, na raspolaganju smo za razmjenu mišljenja i iskustva s ciljem ukidanja postojećih nepotrebnih, preopširnih obveza. S istim ciljem dostavljamo niz konstruktivnih prijedloga koji se, vjerujemo, uz malo dobre volje mogu brzo primijeniti, na dobrobit hrvatskih poduzetnika i računovođa te time i cjelokupnog hrvatskog gospodarstva“, istaknuo je predsjednik Hrvatske obrtničke komore Dalibor Kratohvil u dopisu upućenom nadležnim tijelima.

>>Pročitajte serijal tekstova Zlatne ruke tradicije 2024