Oznaka: Luka Čirko
Istraživanje: Plaća, međuljudski odnosi i preopterećenje ključni razlozi promjene posla
Istraživanje HGK pokazuje da su glavni razlozi promjene posla nezadovoljstvo plaćom, loši međuljudski odnosi, preopterećenost i nemogućnost napredovanja
Od hrane i mode do građevine: Tri inovativna rješenja za konkretne probleme iz prakse
Metastruct, KROY i DHM među ovogodišnjim su finalistima programa "Pokreni nešto svoje". Tri startupa kroz tehnologiju i stručna znanja rješavaju konkretne probleme u građevini,...
TINFE: Od laboratorijske frustracije do globalnog deep-tech proizvoda
TINFE je deep-tech softverska platforma u oblaku koja kroz model software as a service (SaaS) laboratorijskim uređajima daje „pametne naočale” za preciznije čitanje podataka.
