Oznaka: Mirta Fraisman Čobanov
Jesmo li svjesni da za biznis povratak u prošlost nije produktivan?
Leadership čini ljude koji prije svega imaju barem tri karakteristike. Prva je i možda najvažnija – upornost, neodustajanje; druga karakteristika je povjerenje u ljude; treća je donošenje odluka ili bolje rečeno brzo donošenje odluka, ističe Mario Petrović, suvlasnik agencije Millenium promocija
Kako voditi sebe i druge – formule za emocionalno inteligentno vođenje
Radni stil svake osobe uvjetovan je njenim unutarnjim pokretačem, a razlikujemo ih pet - Požuri; Budi savršen; Udovolji drugima; Jako se potrudi i Budi jak.
Inkluzija na tržištu rada: Koliko je Zagreb zaista pristupačan osobama s invaliditetom?
Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
