Naslovnica Tehnologija DOK-ING: Nova korporativna struktura jača fleksibilnost i inovativnost

DOK-ING: Nova korporativna struktura jača fleksibilnost i inovativnost

Organizacijska promjena omogućit će snažnije fokusiranje na ključna poslovna područja: robotiku i besposadne sustave za obranu i sigurnost, inovativna rješenja u području energetike, posebice proizvodnju vodika iz otpada, te podzemno rudarstvo

173
DOK-ING Grupa
Menadžment DOK-ING-a: Vjekoslav Majetić, Ana Majetić Pešić, Gordan Pešić, Davor Petek, Ante Bakić, Marijo Grgurinović i Luka Petro [Foto: DOK-ING]

Tvrtka DOK-ING, jedan od vodećih hrvatskih proizvođača robotiziranih sustava, predstavila je novu korporativnu strukturu. Ubuduće će djelovati kao DOK-ING Grupa s tri specijalizirane tvrtke: DOK-ING Sigurnost i obrana, DOK-ING Energetika i DOK-ING Rudarstvo.

Cilj reorganizacija je jačanje fleksibilnosti, ubrzanje inovacija i širenje međunarodne prisutnosti. Grupa će se fokusirati na robotiku i besposadne sustave za obranu i sigurnost, inovativna rješenja u energetici, poput proizvodnje vodika iz otpada, te napredne tehnologije za podzemno rudarstvo.

Ana Majetić Pešić, koja će voditi Grupu, istaknula je kako nova korporativna struktura omogućuje fokusiran razvoj specifičnih kompetencija i dugoročnu održivost poslovanja.

Tvrtku DOK-ING sigurnost i obrana vodit će Gordan Pešić, Davor Petek i Ante Bakić; tvrtku DOK-ING Energo vodit će Vjekoslav Majetić, a tvrtku DOK-ING Rudarstvo Marijo Grgurinović i Luka Petro.

DOK-ING je nedavno započeo suradnju s njemačkim Rheinmetallom, čime će se proširiti razvoj besposadnih borbenih sustava. Grupa je također najavila planove za proizvodnju novih električnih rudarskih sustava i sustava za zbrinjavanje otpada.

DOK-ING je u 2024. prihodovao 70,69 milijuna eura, što je rast od 40 posto na godišnjoj razini, uz dobit od 11,32 milijuna eura, što je pak rast za 31,54 posto. Broj zaposlenih na godišnjoj razini povećan je za više od 10 posto.