Nezavisni sindikat Dalmacijacementa i Cemex Hrvatska objavili su da su potpisali novi kolektivni ugovor čije će se odredbe primjenjivati do kraja 2025. godine. Novi kolektivni predviđa povećanje plaća od šest posto fiksno, dok povećanje varijabilnog dijela varira između četiri i šest posto, ovisno o platnom razredu i visini plaće.
Namjera je snažnije povećati najniže plaće kako bi se umanjio utjecaj inflacije i poskupljenja na životni standard radnika i radnica.
Božićnice, regres, dopunsko osiguranje, naknade za troškove prehrane, jubilarne nagrade i ostali neoporezivi prmici ostaju dio kolektivnog ugorova, a iznosi su usklađeni s trenutno važećim najvišim propisanim neoporezivim iznosima.
Kolektivnim ugovorom se podiže i osnovica za godišnji bonus za rezultate rada u protekloj godini, a novost je i uvođenje mogućnosti korištenja neplaćenog dopusta za zaposlenike, koji se može odobriti radi njege člana uže obitelji, njege invalida, gradnje ili popravka kuće ili stana, liječenja na vlastiti trošak, obrazovanja te u drugim opravdanim slučajevima.
“Plaće i povlastice koje radnici Cemexa ovim kolektivnim ugovorom ostvaruju rezultat su dobre suradnje s poslodavcem, usmjerene na zajednički rad u osiguranju konkurentnih uvjeta. Dogovoreno povećanje plaća prati tržišna kretanja te osigurava zaštitu radnika od tržišnih nesigurnosti i poskupljenja”, izjavio je predsjednik Nezavisnog sindikata Dalmacijacementa Mladen Radić.
Podrška i dijalog sa socijalnim partnerom izuzetno su važni za osiguravanje stabilnosti poslovanja jer su zaposlenici najvažniji resurs svake kompanije, rekao je predsjednik Uprave Cemexa Hrvatska Alen Voloder.
