“Moj idealan posao je onaj u kojem ću u nedjelju s veseljem čekati ponedjeljak”, kaže Barbara Ravlić, studentica Poslovne ekonomije iz Zagreba, koja s nepunih dvadeset godina već vrlo jasno zna što želi: profesionalnu karijeru u gospodarstvu, po mogućnosti u području financija i trgovine.
“Važno mi je da posao ima smisla, da doprinosi širem gospodarskom sustavu te da utječe na dobrobit zajednice i stvara vrijednost”, dodaje.
Barbara pripada generaciji mladih koji su, kako sama kaže, svjesni da uspjeh ne dolazi preko noći, ali i da su današnje mogućnosti, ako se želi raditi, znatno veće nego što su bile nekada.
“U Zagrebu ima jako puno prilika, od klasičnih studentskih poslova do onih koji zahtijevaju specifična znanja. Sve ovisi o tome koliko si spreman učiti i biti dosljedan. Ja sam kroz nekoliko studentskih poslova stekla iskustvo, upoznala različite ljude i shvatila što mi odgovara. To mi je dragocjeno”, kaže Barbara.
Od iskustva do samostalnosti
Barbara u razgovoru otkriva i da je upisala Vienna University of Economics and Business (WU) u Beču, te da je odustala u zadnji tren, ali i da svakako planira upisati Master negdje u inozemstvu. “Studij u Hrvatskoj je odličan, posebno ako znaš što želiš. No, inozemstvo nudi puno više toga, uz studij i iskustvo života izvan svoje domovine”, pojašnjava.
“Za poslove budućnosti, ključ je u učenju novih digitalnih vještina i stalnom praćenju trendova”, smatra Barbara
Plan joj je, nakon fakulteta, zaposliti se u većoj kompaniji ili instituciji, kako bi stekla poslovno i socijalno iskustvo, ali i dovoljno hrabrosti da možda jednoga dana pokrene vlastiti posao.
“Vjerujem da se čovjek mora izgraditi unutar sustava prije nego što krene samostalno. Trebaš vidjeti kako funkcionira organizacija, ljudi, ritam poslovanja, i onda možeš graditi nešto svoje”, kaže.
Kao ključne osobine za početak karijere navodi dostojnost i marljivost, “jer pogreške su neizbježne, ali iz njih se uči”. U malim poduzećima vidi prednost zbog opuštenije atmosfere i bliskosti među zaposlenicima, ali smatra da startupi zahtijevaju strpljenje i fleksibilnost jer se razvijaju “u hodu”.
Pogled prema budućnosti
Na pitanje koji su to za nju poslovi budućnosti, Barbara bez razmišljanja nabraja: obnovljivi izvori energije, umjetna inteligencija, biotehnologija, biomedicina i održiva mobilnost. Smatra da će tehnologija u idućih deset godina promijeniti tržište rada više nego ikada prije, odnosno da će mnogi rutinski poslovi nestati, ali će zato nastati nova radna mjesta, i to u IT-ju, analitici, kreativnim industrijama.
“Ključ je u učenju novih digitalnih vještina i stalnom praćenju trendova”, smatra Barbara.
U Hrvatskoj još vidi prostor za razvoj poslova poput data scientista, UX dizajnera, stručnjaka za održivost ili AI inženjera. Na to se, kaže, priprema praktično, kroz projekte, tečajeve i samostalno istraživanje.
Studij, rad i – realnost
Ona pripada studentima koji vjeruju da je moguće uskladiti rad i studij, ali uz dobru organizaciju. “Ekonomija ostavlja dovoljno prostora, samo treba znati rasporediti vrijeme i učiti kontinuirano. Studenti su sposobni, često i više nego što misle. Treba se okušati u poslovima, u struci ili izvan nje. Svaki donosi vrijedno iskustvo”, navodi.
Mladi više ne čekaju prilike – stvaraju ih sami, uz znanje, ambiciju i želju da promijene svijet
Iako zasad ne planira pokretanje vlastitog biznisa, ne isključuje tu mogućnost u budućnosti. “Mlada sam, ima vremena. Kad bih pokretala nešto svoje, bilo bi mi važno imati dobar tim i financijsku potporu. Kreativnost je važna, ali bez likvidnosti nema poslovanja”, iskreno će Barbara.
Kao glavne prednosti poduzetništva u mladim godinama vidi energiju i želju za radom, dok su najveći izazovi neiskustvo i manjak znanja. Zato i drži podršku obitelji jako važnom za takav iskorak. A ono što sustav još uvijek ne daje dovoljno jest praksa.
“Teorija je važna, ali bez stvarnog iskustva ne možeš znati kako biznis funkcionira”, konstatira Barbara.
Mentori i obrazovni sustav
Naglašava da je mentorska podrška ključna, po svim razinama rada. “Mentor te može usmjeriti, pomoći da izbjegneš početničke greške, otvoriti ti pogled na ono što ne vidiš sam”, kaže.
A upitana o obrazovnom sustavu u Hrvatskoj, smatra da se kroz školovanje nedovoljno potiču poduzetništvo i inovacije. Potrebno je daleko više praktične nastave, projekata i suradnje s poduzetnicima. “Znanje mora imati primjenu”, jasno će Barbara.
Sreća i uspjeh glavni su motivatori
Na pitanje što ju najviše pokreće, Barbara bez razmišljanja odgovara: “Sreća i uspjeh. Želim raditi posao koji volim, dijeliti uspjehe s obitelji i ljudima koji su vjerovali u mene”.
Kao i mnogi njezini vršnjaci, želi živjeti u društvu koje više koristi vlastite potencijale. Mnogi mladi danas ne daju svoj maksimum, kao da im je svejedno. A ne bi im smjelo biti.
Barbara Ravlić predstavlja generaciju koja ne čeka prilike, nego ih stvara. Svjesna je da uspjeh nije sprint, nego maraton te da najvažnije nije samo pronaći posao, nego pronaći smisao u onome što radiš.
Projekt izrade i objavljivanja serijala tekstova pod naslovom TeenBiz sufinanciran je sredstvima Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija Agencije za elektroničke medije.
