Fina: Troškovi osoblja i troškovi rada kod poduzetnika u Hrvatskoj u 2023.

U povodu Svjetskog dana dostojanstvenog rada (7.10.) Fina je analizirala rezultate troškova osoblja i troškova rada kod poduzetnika u Hrvatskoj u 2023. godini. U 2023. godini 156.145 poduzetnika obveznika poreza na dobit, bez financijskih institucija, zapošljavalo je 1.029.659 radnika za koje su iskazali troškove osoblja u iznosu od 19,9 milijardi eura, što je 16,7 posto više u odnosu na 2022. godinu.

Udio troškova osoblja u poslovnim rashodima iznosio je 13,5 posto, a u ukupnim rashodima 13,2 posto. Prema iskazanim troškovima za neto plaće i nadnice, zaposlenima kod poduzetnika obračunata je prosječna mjesečna neto plaća u iznosu od 1.028 eura, što je nominalno 10,4 posto više nego 2022. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom na teret poslodavca u 2023. godini iznosila je 1.409 eura (bruto I), a prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom na teret radnika iznosila je 1.611 eura (bruto II).

Troškove osoblja čine neto plaće i nadnice, troškovi poreza i doprinosa iz plaća te doprinosi na plaće. Troškovi poreza i doprinosa iz plaća uključuju: doprinose za mirovinsko osiguranje po stopi od 20 posto, porez i prirez, a doprinos na plaće odnosi se na obavezno zdravstveno osiguranje po stopi od 16,5 posto.

Najveći udio u ukupnim troškovima osoblja očekivano pripada troškovima neto plaća i nadnica (63,8%), troškovi poreza i doprinosa iz plaća čine 23,6% ukupnih troškova osoblja, a najmanji udio imaju doprinosi na plaće (12,5%).

Osim troškova osoblja koji se odnose na redovna primanja zaposlenika, troškove rada čine

• izdaci za bruto autorske honorare i ugovore o djelu samo za fizičke sobe koje nemaju registriranu djelatnost
• izdaci za rad ostvaren preko studentskih i učeničkih servisa
• troškovi agencijskih radnika
• naknade članovima uprave
• nadoknade troškova, darovi i potpore zaposlenicima te primici u naravi.

U godišnjim financijskim izvješćima za 2023. godinu poduzetnici su troškove rada iskazali u ukupnom iznosu od 3 milijarde eura, što predstavlja 2,1 posto udjela u poslovnim rashodima. Iskazani troškovi rada su za 0,2 posto veći u odnosu na prethodnu, 2022. godinu.

Od ukupno 3 milijarde eura troškova koje poslodavci izdvajaju za zaposlenike, najveći udio (79,4%) odnosi se na naknade troškova, darove i potpore zaposlenicima i primitke u naravi koji su u 2023. godini, u odnosu na 2022., povećani za 22,1 posto i iznosili su 2,4 milijarde eura. Od toga, na otpremnine se odnosi 78,3 milijuna eura, što predstavlja povećanje od 3 posto u odnosu na prethodnu godinu.