Oznaka: INC.Q EQUAL PAY
Ravnopravnost plaća u svim kompanijama mora postati pravilo, a ne iznimka
Jednakost plaća i rodna ravnopravnost ujedno su i značajni pokazatelji odgovornog korporativnog upravljanja čega su svjesni u kompanijama tradicionalno „muških“ zanimanja
Ravnopravnost spolova živi u kompanijama kroz transparentan i pravedan sustav plaća, mogućnosti osobnog rasta...
Sustav koji osigurava ravnopravnost plaća, zajedno s transparentnim sustavom nagrađivanja, čini osnovnu higijenu koja je poželjna za svaku kompaniju
Od 5 prvih certifikata INC.Q Equal Pay, čak četiri kompanijama s područja Grada Zagreba
Hrvatska je otvorila krajem 2023. novo poglavlje u području jednakosti plaća dodjelom prvih INC.Q Equal Pay certifikata
Od hrane i mode do građevine: Tri inovativna rješenja za konkretne probleme iz prakse
Metastruct, KROY i DHM među ovogodišnjim su finalistima programa "Pokreni nešto svoje". Tri startupa kroz tehnologiju i stručna znanja rješavaju konkretne probleme u građevini,...
TINFE: Od laboratorijske frustracije do globalnog deep-tech proizvoda
TINFE je deep-tech softverska platforma u oblaku koja kroz model software as a service (SaaS) laboratorijskim uređajima daje „pametne naočale” za preciznije čitanje podataka.
