Oznaka: INC.Q EQUAL PAY
Ravnopravnost plaća u svim kompanijama mora postati pravilo, a ne iznimka
Jednakost plaća i rodna ravnopravnost ujedno su i značajni pokazatelji odgovornog korporativnog upravljanja čega su svjesni u kompanijama tradicionalno „muških“ zanimanja
Ravnopravnost spolova živi u kompanijama kroz transparentan i pravedan sustav plaća, mogućnosti osobnog rasta...
Sustav koji osigurava ravnopravnost plaća, zajedno s transparentnim sustavom nagrađivanja, čini osnovnu higijenu koja je poželjna za svaku kompaniju
Od 5 prvih certifikata INC.Q Equal Pay, čak četiri kompanijama s područja Grada Zagreba
Hrvatska je otvorila krajem 2023. novo poglavlje u području jednakosti plaća dodjelom prvih INC.Q Equal Pay certifikata
NAJNOVIJE
Vladimira Spindler: Restart u četrdesetima – nova strast u dokumentarnom filmu
Vladimira Spindler nije ni slutila da će joj odluka da nakon dvadeset godina fotografske karijere pokuša nešto novo otvoriti jedan sasvim drugi svijet
Boris Ličina: Ne pitajte nikad je li kasno
Boris Ličina, iskusni stručnjak za digitalni marketing i komunikacije, odlučio je u pedesetim godinama napraviti radikalnu promjenu preseljenjem u Kanadu i upisivanjem studija Filmskog scenarističkog pisanja
