Oznaka: odlazak iz tvrtke
Zašto ne treba prihvatiti protuponudu ako ste namjeravali otići iz tvrtke
Promjena posla često je iskorak u nepoznato tako da nije iznenađenje da su mnogi spremni zadržati status quo, posebno ako vam sadašnji šef da protuponudu koja uključuje nove pogodnosti i, vjerojatno, veću plaću
Prilikom odlaska iz tvrtke važno je otići bez repova
Bez obzira napuštate li posao koji volite ili mrzite, važno je ostati u dobrim odnosima s bivšim šefom i kolegama. Poslodavci se prilikom zapošljavanja oslanjaju na preporuke tako da si ne biste smjeli dopustiti da eventualni repovi utječu na vašu buduću karijeru.
Inkluzija na tržištu rada: Koliko je Zagreb zaista pristupačan osobama s invaliditetom?
Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
