Oznaka: prijenos poslovanja
Ne može svatko stvoriti kompaniju, ali ni održati je
Firma je firma i odnosi unutar firme, bez obzira je li ona obiteljska ili samo d.o.o. ili d.d., trebali bi biti vrlo slični
Zanos koji su imali osnivači 90-ih pokretačka je snaga i nasljednicima
Tržište baš briga kako se netko preziva i tko je – tržište želi najbolji proizvod ili uslugu za najbolju cijenu, nebitno je prezime
Za milenijce i Generaciju Z obiteljski biznis se presporo razvija
Još uvijek 39 posto nasljednika priznaje da u njihovoj tvrtki postoji otpor prema prihvaćanju promjene vodstva.
Za nasljednike obiteljskih tvrtki imperativ je rast!
Svake dvije do tri godine posao treba rasti za 10% kako bi se obiteljsko bogatstvo održalo na konstantnoj razini kako se generacije šire.
Prijelaz na nasljednike mora biti što manje bolan i sa što manje trzavica
Gotovo 25.000 tvrtki u Hrvatskoj nalazi se pred procesom prijenosa poslovanja. Razumljivo je to kad bacimo pogled unatrag, na početke 90-ih kad su mnogi svoje biznise započeli odmah nakon što su se u novoj demokratskoj državi otvorile brojne mogućnosti poduzetništva.
Manje je rizično preuzeti uhodan biznis
Razloga za izlazak iz biznisa je puno – od umirovljenja, zdravlja, razvoda, preko odlaska iz zemlje, zasićenja, umora ili jednostavno nedostatka motivacije za daljnje vođenje tvrtke odnosno poslovanja te činjenice da nema ni nasljednika, koji bi to poslovanje nastavili
Kako uspješno provesti prijenos poslovanja malih i obiteljskih poduzeća
Prijenos vlasništva nad malim i srednjim poduzećima bio je tema ovogodišnjeg Foruma obiteljskih poduzeća u organizaciji Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva
NAJNOVIJE
Anita Radovčić: Poduzetnik mora odrediti cijenu svoje usluge i ne davati ju ispod toga
Ako nešto daješ jeftino ljudi misle da onda to niti ne vrijedi, kaže Anita Radovčić, vlasnica i glavna urednica portala Jolie.hr, čiji je put od prevođenja do lifestyle novinarstva obilježen odlučnošću i upornošću
Ne postoji muško i žensko poduzetništvo!
Pet poduzetnica iz različitih branši za portal točkanai.hr govore o svojim poduzetničkim iskustvima: Jelena Bikić (Silvan), Danira Glavinić (Dada&Rocco), Dragana Lipovac Medić (Hubbig), Dajana Bakić Pinoza (PIN Scriptum) i Zinka Kocijan (Binarni_01)
