Oznaka: ravnopravnost plaća
Ravnopravnost spolova živi u kompanijama kroz transparentan i pravedan sustav plaća, mogućnosti osobnog rasta...
Sustav koji osigurava ravnopravnost plaća, zajedno s transparentnim sustavom nagrađivanja, čini osnovnu higijenu koja je poželjna za svaku kompaniju
Što se krije iza EU Direktive o ravnopravnosti plaća?
ŽRazlika u plaćama između spolova u razdoblju 2011. – 2020. blago se smanjila, sa 16,2 % na 13 %.
Ne tražimo jednoroge – već poduzetnike s vizijom, svjesne svojih obaveza i odgovornosti
Plavi ured, ogranak Zagrebačkog inovacijskog centra, obilježio je desetljeće rada tijekom kojeg je za poduzetništvo educirao više od 25.000 građana
Ivana Štulić: Čovjek treba živjeti u skladu s onim što mu je važno
Zamislite osobu koja je nakon desetljeća rada u jednoj od najstabilnijih i najprestižnijih profesija, s diplomom Fakulteta elektrotehnike i računarstva (FER), iz okruženja gdje su analitika i tehnička rješenja svakodnevica, odlučila sve to ostaviti...
