Oznaka: Tanja Pureta
Tanja Pureta: Ljudi koriste dijagnozu kao opravdanje da napuste stresne poslove
Kroz projekt Downshifting - bijeg od izgaranja: Novi modeli života za mentalno zdravlje imala sam priliku upoznati puno ljudi koji su, unatoč društvenim očekivanjima,...
Downshifting ili bijeg od izgaranja: Zašto ljudi “prebacuju u nižu brzinu”
Downshifting je sve češći izbor onih koji napuštaju stresne, dobro plaćene poslove radi zdravlja, balansa i većeg životnog zadovoljstva
Menadžment mora učiti kako potaknuti angažiranost zaposlenika
U Zagrebu je održana konferencija „Quiet quitting i angažiranost zaposlenika“ koju se organiozorali tvrtka Ramiro, koja se bavi savjetovanjem vezanim za razvoj poduzeća i upravljanje ljudskim resursima, HUP i Maistra Hospitality Group.
Utjecaj transparentnosti plaća na organizacijsku kulturu kompanija
Direktiva o ravnopravnosti plaća imat će manji utjecaj na manje organizacije jer one već sad veliku važnost pridaju transparentnosti i pravednosti nagrađivanja rada
Tanja Pureta: Malo je ljudi spremno investirati u razvoj emocionalne inteligencije
Vještine emocionalne inteligencije,ne stječu kroz obrazovni sustav, a iznimno su važne kako za uspješno poslovanje, tako i za uspješan život u obitelji i s prijateljima,, ističe Tanja Pureta, psihologinja i karijerna savjetnica.
Zagreb kao grad prijatelj inkluzivnosti – konkretne politike, programi i rezultati
U 2026., s novim strategijama, Zagreb će nastaviti biti svjetionik u regiji, pokazujući da inkluzija nije trošak, već investicija u budućnost.
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
