Oznaka: Tanja Pureta
Menadžment mora učiti kako potaknuti angažiranost zaposlenika
U Zagrebu je održana konferencija „Quiet quitting i angažiranost zaposlenika“ koju se organiozorali tvrtka Ramiro, koja se bavi savjetovanjem vezanim za razvoj poduzeća i upravljanje ljudskim resursima, HUP i Maistra Hospitality Group.
Utjecaj transparentnosti plaća na organizacijsku kulturu kompanija
Direktiva o ravnopravnosti plaća imat će manji utjecaj na manje organizacije jer one već sad veliku važnost pridaju transparentnosti i pravednosti nagrađivanja rada
Tanja Pureta: Malo je ljudi spremno investirati u razvoj emocionalne inteligencije
Vještine emocionalne inteligencije,ne stječu kroz obrazovni sustav, a iznimno su važne kako za uspješno poslovanje, tako i za uspješan život u obitelji i s prijateljima,, ističe Tanja Pureta, psihologinja i karijerna savjetnica.
Dijana Zorić: Slušam priče, pričam priče, prodajem priče i od njih dobro živim
Dijana Zorić, jedna od vodećih hrvatskih storytellerica uspješno razvija edukacije i projekte koji promiču umjetnost pripovijedanja
Ne tražimo jednoroge – već poduzetnike s vizijom, svjesne svojih obaveza i odgovornosti
Plavi ured, ogranak Zagrebačkog inovacijskog centra, obilježio je desetljeće rada tijekom kojeg je za poduzetništvo educirao više od 25.000 građana
