Oznaka: upravljanje timom
Organizacijski skretničari: Kad “proslijedio sam dalje” postane način rada
Prebacivanje odgovornosti često se skriva iza koordinacije, CC-a i proslijeđenih mailova. Saznajte kako prepoznati "forward management"
Predstavljena knjiga „Inkluzivno vodstvo“ – za lidere 21. stoljeća
Knjiga Inkluzivno vodstvo, autorice Diane Kobas Desković, čitateljima pomaže iu shvaćanju promjena koje su se dogodile u području tradicionalnog vodstva
Zašto lideri moraju prvo slušati, a posljednji govoriti?
Kada nema stručnosti ili iskustva na koje bismo se mogli osloniti i doprinijeti rješenju, to olakšava da problemu pristupimo drugačije, da napravimo korak natrag ako je potrebno, promijenimo položaj i da se ponašamo kao lideri.
Upravljanje timom: Mikromonitoring je bolji pristup od mikromenadžmenta
Održivi uspjeh poduzeća proizlazi iz ulaganja u iskustva zaposlenika, a dobrim dijelom to počinje prilagodbom upravljačke taktike kako se zaposlenici ne bi osjećali frustrirani, obeshrabreni ili nezainteresirani.
NeuroTale i Word Tube: Hrvatske inovacije koje pomažu djeci u razvoju i komunikaciji
Nastali iz stvarnih potreba djece i njihovih obitelji, projekti NeuroTale i Word Tube uz podršku programa „Pokreni nešto svoje” razvijaju održiva rješenja za poticanje razvoja i komunikacije.
Tino Pattiera: Marketing direktor koji je pokrenuo wine bar bez oglašavanja
Tino Pattiera je napustio sigurnost agencije, otvorio intimni AHA slow wine bar te izgradio zajednicu lojalnih gostiju
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
