Oznaka: upravljanje učinkom
Hrvatski telekom Poslodavac partner petu godinu zaredom
HT se ističe besprijekorno postavljenim procesima u područjima Strategije i Upravljanja učinkom, zahvaljujući strateškoj pozicioniranosti funkcije ljudskih resursa unutar kompanije i sustavu praćenja radnog učinka i nagrađivanja
Aminess: Zaposlenici – temeljni pokretači uspjeha i razvoja
Aminess hoteli i kampovi svojim zaposlenicima nude mogućnost edukacija i usavršavanja, stimulativne dodatke na primanja, smještaj i tople obroke te brinu o individualnim potrebama i interesima svakog zaposlenika. Više od 70% sezonskih radnika vraća se u tvrtku.
Dijana Zorić: Slušam priče, pričam priče, prodajem priče i od njih dobro živim
Dijana Zorić, jedna od vodećih hrvatskih storytellerica uspješno razvija edukacije i projekte koji promiču umjetnost pripovijedanja
Ne tražimo jednoroge – već poduzetnike s vizijom, svjesne svojih obaveza i odgovornosti
Plavi ured, ogranak Zagrebačkog inovacijskog centra, obilježio je desetljeće rada tijekom kojeg je za poduzetništvo educirao više od 25.000 građana
