Danijela Govorčinović Šimunović imenovana je direktoricom Sektora za ljudske resurse te članicom menadžment tima Heinekena Hrvatska. Na ovoj poziciji zamijenit će Rominu Ivančić koja je ranije preuzela dužnost direktorice prodaje u kompaniji.
Vodit će tim za ljudske resurse fokusirajući se na razvoj liderskih kompetencija za budućnost. Također, upravljat će programom razvoja talenata i agilnim poslovanjem, na način koji će unapređivati kulturu i rezultate kompanije. Za svoj rad odgovarat će Odinu Goedhartu, predsjedniku Uprave Heinekena Hrvatska.
Nagrade u području employer brandinga
Danijela Govorčinović Šimunović u Heieneken je došla iz Styria Grupe, gdje je od 2014. obavljala različite poslove s područja ljudskih resursa. Na svojoj posljednjoj poziciji menadžerice za ljudske resurse vodila je i upravljala cijelim nizom HR zadataka uspješno potičući angažman zaposlenika u dinamičnom vanjskom i unutarnjem okruženju te podržavajući razvoj digitalnog poslovanja. U tom periodu dobila je i brojne nagrade i certifikate u području employer brandinga i dobrih HR praksi.
Od 2008. do 2014. bila je partnerica odgovorna za razvoj poslovanja u kompaniji FranklinCovey Adriatic, vodećoj globalnoj kompaniji za osobni i organizacijski razvoj. Prije toga radila je kao voditeljica razvoja poslovanja i savjetnica za ljudske resurse u konzultantskoj tvrtki Gentis d.o.o., gdje je bila zadužena za ključne korisnike i konzultantske projekte.
