Franck, vodeći proizvođač kave na hrvatskom tržištu, putem online natječaja traži pripravnike koji će se pridružiti njegovom timu zaposlenika na dvije godine, nakon čega se najboljima pruža mogućnost daljnjeg razvoja karijere u kompaniji. Na ovaj način Franck nastavlja s provedbom svog pripravničkog programa za mlade.
„Ime Franck znači garanciju vrhunske kvalitete. Iza svakog od naših proizvoda stoji velika predanost, rad i trud, bogato stručno znanje i iskustvo, odlično poznavanje tržišta i potrošača te značajna ulaganja u razvoj i inovacije. Pokrenuli smo pripravnički program kako bismo pronašli mlade talente koji će postati dio naše obitelji i rasti zajedno s nama. Nudimo okruženje koje motivira, potiče i u kojem se različite ideje i pogledi na već uhodane stvari vrednuju“, istaknuo je Ivan Artuković, direktor Franck d.d.
Da Franck prepoznaje važnost pružanja prilike mladima za stvaranje vrijednog radnog iskustva dokazuje i činjenica da čak 31 posto njegovog tima čini generacija milenijalca.
Online natječaj otvoren do 17. veljače
Kompanija traži pripravnike koji će u razdoblju od dvije godine rotacijom poslova upoznati različite aspekte poslovanja – od prodaje i marketinga do financija, lanca opskrbe i IT-a. Kroz pripravništvo nove će zaposlenike voditi mentori koji će svoje iskustvo i znanje prenijeti mladim kolegama.
Na pripravništvo se mogu prijaviti svi koji su svoje akademsko zvanje stekli 2016./2017. ili 2017./2018. akademske godine iz područja ekonomije, prehrambene tehnologije i informatike. Također, program je usmjeren na mlade kandidate koji imaju manje od jedne godine iskustva.
Online natječaj je otvoren do 17. veljače 2019. godine, a svi zainteresirani mogu saznati više informacija i prijaviti se na službenoj Franck stranici za karijere,
