Oznaka: tržište rada
Jadran iz Crikvenice povećava primanja zaposlenika u novoj sezoni
Nakon pregovora sa sindikatima o kolektivnom ugovoru za sljedeću sezonu Jadran je najavio povećanje osnovice plaće za 12 posto, a zaposlenicima u hotelskoj ponudi povećanje primanja za 6 posto u razdoblju od lipnja do rujna ove godine.
Falkensteiner nudi cjelogodišnji posao na zanimljivim lokacijama
Falkensteiner u Hrvatskoj, u svoja tri resorta, tijekom ljetne sezone zapošljava do tisuću zaposlenika, oko 300 istalno zaposlenih i 700 sezonaca. Szonski zaposlenici mogu ljetnu sezonu odraditi u Hrvatskoj ili Italiji, a zimsku u Austriji ili Južnom Tirolu.
Kako u razgovoru za posao opisati svoju osobnost
Vaš karakter i ponašanje snažni su pokazatelji kako ćete se slagati s ostatkom tvrtke, stoga se ne biste trebali iznenaditi ako vas u ranoj fazi razgovora za posao zamole da opišete svoju osobnost.
Valamar najavio usklađivanje plaća u turizmu s europskima
Plaće za stručna zanimanja uključujući kuhare, konobare, kućne majstore specijaliste i recepcionare u Valamaru se podižu prosječno za 14 posto, te će njihova primanja ove sezone iznositi mjesečno od 1000 do 1600 eura neto.
Broj zaposlenih lani najviše rastao u građevinarstvu i ugostiteljstvu
Prosječan broj zaposlenih u 2021. dosegnuo je 1,575 milijuna, što je za 2,2 posto više u odnosu na 2020., ponajviše zahvaljujući rastu broja zaposlenih u Građevinarstvu, Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, Obrazovanju te Informacijama i komunikacijama.
Kako pokazati da ste motivirani za posao
Vaša motivacija za posao vašem šefu može biti jednako važna kao i znanja i vještine koje posjedujete. To vrijedi i za menadžere ljudskih resursa. Oni će na razgovoru za posao htjeti znati što vas motivira na poslu i jeste li sposobni preuzeti inicijativu.
Kako vam osobna SWOT analiza može pomoći u karijeri
SWOT analize uobičajene su za poduzeća, ali mogu se primijeniti i na osobe. Osobna SWOT analiza pomaže vam da otkrijete svoj potencijal. No, trebat će vam prilično visoka razina emocionalne inteligencije da analizirate sami sebe.
Ljubica Lukačić: Uz trud i podršku sve je moguće
'U Hrvatskoj ne postoji termin socijalno poduzetništvo jer ne postoji ni zakon o socijalnom poduzetništvu', ističe Ljubica Lukačić, saborska zastupnica i pomoćnica ravnatelja URIHO-a
Pomozimo mladima bez odgovarajuće roditeljske skrbi da nađu prvi posao
Kada postanu punoljetni, mladi bez odgovarajuće roditeljske skrbi počinju napuštati zajednice u kojima su do tada živjeli, izlaze iz sustava socijalne skrbi i u tom im je trenutku najvažnije pronaći stabilan posao.
Socijalno poduzetništvo je važan faktor stabilizacije na tržištu rada
Trenutno se kreiraju mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu u kojoj su osobe s invaliditetom jedna od prioritetnih skupina, doznaje se u HZZ-u
U rujnu nastavljen pad broja evidentiranih nezaposlenih osoba
Krajem rujna 2021. u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje registrirano je 5,1 posto manje nezaposlenih u odnosu na kraj kolovoza. Na godišnjoj razini pozitivne promjene su znatno izraženije: godišnji pad iznosi 19,2 posto.
EU: Usvojena direktiva o Plavoj karti za privlačenje visokokvalificiranih radnika
Vijeće je u četvrtak, 7. listopada, usvojilo direktivu kojom se utvrđuju uvjeti ulaska i boravka za visokokvalificirane državljane izvan EU koji dolaze živjeti i raditi u EU (Direktiva o plavoj karti).
U radniku se prepoznaje čovjek, a ne izvor profita
URIHO planira otvoriti prvi restoran u Hrvatskoj u kojem će raditi osobe s invaliditetom. U sklopu europskog projekta, osobe s invaliditetom educirali su za posao pomoćnih kuhara i čistača
Osobama s invaliditetom treba pružiti mogućnost razvitka kompetencija i vještina
U Hrvatskoj djeluju socijalne zadruge, a neke od njih koje štite i pomažu osobama s invaliditetom su Humana Nova iz Čakovca i socijalno-uslužna zadruga Martinov plašt iz Zagreba.
U Saboru prijedlog Zakona o minimalnoj plaći
Saborski zastupnici raspravljat će o prijedlogu Zakona o minimalnoj plaći kojim bi se trebale omogućiti više minimalne plaće u djelatnostima u kojima vrijede kolektivni ugovori, a plaće će morati biti ugovorene u bruto iznosu.
Koliko često je danas prihvatljivo mijenjati posao
Koliko dugo trebate ostati na jednom poslu? To je složena jednadžba, ali sjedenje na istom poslu ako ste zasićeni neće vam ništa koristiti. Preuzmite inicijativu da vidite kakve se mogućnosti nude.
NAJNOVIJE
Hrvatski startup za monitorning mora među četiri najbolja u EU
Hrvatski startup SeaCras, specijaliziran za praćenje kvalitete voda, ušao je među četiri finalista u kategoriji Monitoring kvalitete ocena i mora u sklopu programa Blueinvest, koji je EK pokrenula za poticanje i provedbu projekata Plave ekonomije.
