Oznaka: tržište rada
U godinu dana broj zaposlenih u prerađivačkoj industriji pao za 6,1 %
Ukupan broj zaposlenih u industriji u ožujku 2026. pao je za 0,1 posto u odnosu na veljaču te za 5,4 posto u odnosu na ožujak prošle godine, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS).
Najskuplja greška koju poslodavci rade pri zapošljavanju
Najčešća greška u procesu zapošljavanja je započeti potragu bez jasno definirane poslovne potrebe i selekcijskog procesa
Danijela Dolenec: Zagreb inkluziju pretvara u ekonomsku politiku
U drugom dijelu razgovora sa zamjenicom gradonačelnika Grada Zagreba Danijelom Dolenec fokus se prirodno pomiče s postavljanja okvira Socijalnog plana na njegovu konkretnu provedbu...
Dug pada, ali blokiranih poslovnih subjekata je sve više
Ukupna glavnica duga blokiranih poslovnih subjkata iznosi 420,2 mil. eura, što je značajan godišnji pad od 46,7 posto. No s druge strane, broj blokira rposlovnih subjekata kontinuirano raste.
Budućnost cestovnog teretnog prijevoza: Kako optimizirati poslovanje i ostati konkurentan
Konferencija Cestovni teretni prijevoz 2030: okupit će u Zagrebu 13. svibnja prijevoznike, logističke operatere i sve relevantne predstavnike sektora prometa
Pet vještina koje vas čine nezamjenivima u eri umjetne inteligencije
Dok umjetna inteligencija preuzima sve više zadataka, stručnjaci ističu da upravo ljudske sposobnosti poput znatiželje, hrabrosti i komunikacije postaju ključne za uspjeh na tržištu rada
Inkluzija na tržištu rada: Koliko je Zagreb zaista pristupačan osobama s invaliditetom?
Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.
Znate li da u Zagrebu djeluje Centar za inkluzivne radne aktivnosti?
CIRA, u partnerstvu s poslodavcima, uspješno uključuje osobe s intelektualnim teškoćama u radne aktivnosti tvrtki na otvorenom tržištu rada
AI mijenja pravila igre: Traži se nova ravnoteža između tehnologije i ljudi
Deloitteovo izvješće za 2026. otkriva da većina tvrtki zaostaje u prilagodbi, iako prepoznaje da su agilnost, kultura i suradnja s umjetnom inteligencijom ključne za uspjeh.
Nedovoljna informiranost za poticaje i potpore za poduzetništvo branitelja
Branitelji 2.0 postaju simbol jedne tihe, ali važne transformacije - od individualnih pokušaja prema povezanim i održivim inicijativama koje imaju potencijal dugoročnog utjecaja.
Gojko Ostojić novi predsjednik HUP-Udruge poslodavaca u obrazovanju
Na izbornoj sjednici Skupštine HUP – Udruge poslodavaca u obrazovanju (HUP-UPO) za novog predsjednika izabran je dr. sc. Gojko Ostojić s Libertas međunarodnog sveučilišta.
Švicarska definitivno ukinula kvote za zapošljavanje Hrvata
Švicarska je ukinula sustav kvota za izdavanje radnih dozvola za Hrvate. Svi koji dolaze na rad u Švicarsku s hrvatskom putovnicom sada imaju potpunu slobodu kretanja na tržištu rada.
Petar Havaić: Svoj život jedino vi možete izgraditi
Podrška voljenih osoba i strast prema onome što radite će vas uvijek gurati naprijed, poručuje student Petar Havaić u razgovoru za projekt TeenBiz
Vedrana Grbeša: Budućnost pripada prilagodljivima
U interesu države je da zaustavi trend iseljavanja i osigura uvjete da mladi ostanu i ne razmišljaju o odlasku, istaknula je u razgovoru studentica Vedrana Grbeša
Patricia Adžić: Društvo treba više cijeniti znanje
Najviše me u životu i karijeri motivira da ono što radim - radim punim srcem, zato što me zanima i zato što to volim,...
Marko Roso: Snažna podrška okoline je ključ uspjeha, kako u studiranju, tako i u...
Mentorska podrška u pokretanju vlastitog biznisa izrazito je bitna, ako ne i presudna., ističe u razgovoru Marko Roso, student medicine iz Osijeka







































