Oznaka: burnout

Svaka generacija kritizira onu sljedeću i njenu radnu etiku. No možda problem nije u radnoj etici današnje „djece“, nego ona primjećuju nešto što mi „odrasli“ još nismo spremni prihvatiti.

Već i male promjene u pristupu mogu dovesti do pozitivnih pomaka koji nam pomažu da se fokusiramo, da budemo smireniji i izbjegnemo sindrom sagorijavanja.

Kroz projekt Downshifting - bijeg od izgaranja: Novi modeli života za mentalno zdravlje imala sam priliku upoznati puno ljudi koji su, unatoč društvenim očekivanjima,...

Prema istraživanju Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA, 2025.) čak 44 % radnika diljem Europske unije (EU) izloženo je ozbiljnom vremenskom pritisku ili...

Kompanije poput Atlantic Grupe, INA-e i dm-a razvijaju kulturu koja podržava dobrobit, motivaciju i prevenciju burnouta

Sve više tvrtki koristi AI alate za ublažavanje radnog stresa i sprječavanje sagorijevanja zaposlenika. Istraživanja pokazuju pozitivne učinke, no tanka je linija između pomoći i nametanja dodatnog opterećenja.

Novinarstvo je bilo profesija idealista. Bio je to častan poziv, istovremeno i privilegija i odgovornost. Da biste postali novinar ili novinarka, morali ste neumorno...

Downshifting je sve češći izbor onih koji napuštaju stresne, dobro plaćene poslove radi zdravlja, balansa i većeg životnog zadovoljstva

Izidora Kovač je nakon završetka Ekonomskog fakulteta gotovo 17 godina provela u financijskom sektoru radeći u čakovečkoj Obrtničkoj štednoj banci i Hrvatskoj poštanskoj banci....

Jedan od najboljih načina da se nosite s stresorima u radnom okruženju je postavljanje zdravih granica, kaže dr. Cortney S. Warren, psihologinja s Harvarda. Postavljanjem jasnih granica pokazujemo što očekujemo od odnosa.

Prevelika usredotočenost na vlastiti profesionalni život može dovesti do izgaranja.

Sagorijevanje na poslu je toliko raširen fenomen da ga je Svjetska zdravstvena organizacija službeno klasificirala kao sindrom (iako ne kao medicinsko stanje).