Naslovnica Oznake Leadership

Oznaka: Leadership

Tri pitanja koja pomažu izbjeći impulzivne odluke na poslu

Kratka samorefleksija prije razgovora, slanja e-maila ili sastanka može poboljšati donošenje odluka, smanjiti pogreške i poboljšati profesionalnu komunikaciju.
Radionica Coaching alati za brzo rješavanje konflikta; foto Hana Kocijan

Od teorije do prakse: Coaching alati za brzo rješavanje konflikta

U Zagrebu je u prostorima Wespa Spaces na zagrebačkoj Zavrtnici održana prva radionica Coaching alati za brzo rješavanje konflikta. Namijenjena je menadžerima, HR profesionalcima...
Nataša Vukmirović i Ana Josipović Belan - coaching alati

Prijavite se na radionicu Coaching alati za brzo rješavanje konflikta

Svaki sukob u timu može biti prilika ako znate kako ga riješiti i pretvoriti u konstruktivan razgovor - mirno, brzo i s očuvanjem odnosa
Usporavanje i organizacije: Dobra timska atmosfera: foto pexels.com

Kako kompanije pokušavaju spriječiti izgaranje prije nego što postane odlazak

Kompanije poput Atlantic Grupe, INA-e i dm-a razvijaju kulturu koja podržava dobrobit, motivaciju i prevenciju burnouta
Dobar tim; foto pexels.com

Kako stvoriti dobar tim i zašto izvrsna ideja nije dovoljna

Dobar tim je skup ljudi koji znaju otvoreno komunicirati i zajedno se mijenjati, pretvarajući razlike u resurse
downshifting - bijeg od izgaranja

Downshifting ili bijeg od izgaranja: Zašto ljudi “prebacuju u nižu brzinu”

Downshifting je sve češći izbor onih koji napuštaju stresne, dobro plaćene poslove radi zdravlja, balansa i većeg životnog zadovoljstva
usamljeni vukovi

Kako “usamljene vukove” pretvoriti u timske igrače

Pojedinci ili timovi koji rade izolirano od veće organizacije mogu ugušiti inovacije, ograničiti razmjenu znanja i stvoriti ogorčenost kada ostali vide da postoje i oni koji igraju po drugačijim pravilima.
Belbin model Selectio

Selectio postao distributer Belbin alata za procjenu menadžera

Belbin® metodologija jedan je od svjetski najpoznatijih i najpriznatijih alata za procjenu kompetencija menadžera
Leadership - Iza ogledala

Jesmo li svjesni da za biznis povratak u prošlost nije produktivan?

Leadership čini ljude koji prije svega imaju barem tri karakteristike. Prva je i možda najvažnija – upornost, neodustajanje; druga karakteristika je povjerenje u ljude; treća je donošenje odluka ili bolje rečeno brzo donošenje odluka, ističe Mario Petrović, suvlasnik agencije Millenium promocija

Pratite nas

0ObožavateljiLajkaj
0SljedbeniciSlijedi
53SljedbeniciSlijedi
0PretplatniciPretplatiti
Pokreni nešto svoje: Ana Matekalo iz HrskAM-a i Tijana Bogdanović iz Morning Laba

Nova generacija food poduzetnica: Zdrava prehrana kao održiv biznis

Danas potrošači sve više pažnje posvećuju onome što jedu, sve češće čitaju deklaracije i biraju proizvode s razumljivim popisom sastojaka. Kao posljedica, raste prostor...
Tino Pattiera, vlasnik AHA slow wine bara u Medulićevoj ulici u Zagrebu

Tino Pattiera: Marketing direktor koji je pokrenuo wine bar bez oglašavanja

Tino Pattiera je napustio sigurnost agencije, otvorio intimni AHA slow wine bar te izgradio zajednicu lojalnih gostiju
Warren Buffett

Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom

Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.

NAJNOVIJE