Oznaka: Mamforce standard
Mamforce standardi i nagrade za osam hrvatskih kompanija
Osam hrvatskih kompanija dobilo je potvrdu za provedbu odgovornih praksi upravljanja ljudima sukladno načelima održivosti u području inkluzivnosti, rodne ravnopravnosti, ravnoteže privatnog i poslovnog života i jednakosti plaća.
Ravnopravnost plaća u svim kompanijama mora postati pravilo, a ne iznimka
Jednakost plaća i rodna ravnopravnost ujedno su i značajni pokazatelji odgovornog korporativnog upravljanja čega su svjesni u kompanijama tradicionalno „muških“ zanimanja
Četiri nove tvrtke dobile MAMFORCE© standard
Zajednici odgovornih poslodavaca, koju čini više od 50 organizacija privatnog i javnog sektora Adria regije, pridružile su se četiri nove članice: Addiko Bank BiH, HSM, JANAF i BKS Bank
Roditeljstvo i karijera: Srednji menadžment između čekića i nakovnja
Ponovimo - u većim kompanijama očekivanja od uloge srednjeg menadžmenta, neovisno o spolu, su visoka. S jedne strane njihovi nadređeni očekuju ispunjenje rezultata, a...
Žene u napredovanju sputava diskriminacija druge generacije
Direktiva o ravnoteži privatnog i poslovnog života donosi obavezan očinski dopust te jednaku podjelu roditeljskog dopusta između oca i majke
Ne tražimo jednoroge – već poduzetnike s vizijom, svjesne svojih obaveza i odgovornosti
Plavi ured, ogranak Zagrebačkog inovacijskog centra, obilježio je desetljeće rada tijekom kojeg je za poduzetništvo educirao više od 25.000 građana
Ivana Štulić: Čovjek treba živjeti u skladu s onim što mu je važno
Zamislite osobu koja je nakon desetljeća rada u jednoj od najstabilnijih i najprestižnijih profesija, s diplomom Fakulteta elektrotehnike i računarstva (FER), iz okruženja gdje su analitika i tehnička rješenja svakodnevica, odlučila sve to ostaviti...
