Oznaka: EU Direktiva o ravnopravnosti plaća
Utjecaj transparentnosti plaća na organizacijsku kulturu kompanija
Direktiva o ravnopravnosti plaća imat će manji utjecaj na manje organizacije jer one već sad veliku važnost pridaju transparentnosti i pravednosti nagrađivanja rada
Od 5 prvih certifikata INC.Q Equal Pay, čak četiri kompanijama s područja Grada Zagreba
Hrvatska je otvorila krajem 2023. novo poglavlje u području jednakosti plaća dodjelom prvih INC.Q Equal Pay certifikata
Prosječna neto plaća za rujan 2023. u Zagrebu iznosila je 1.322 eura i veća...
Što će nam donijeti porezna reforma i ukidanje prireza po pitanju rodne ravnopravnosti u plaćama?
Znate li da se 15. studenoga u EU obilježava Dan jednakih plaća?
Za svaki 1 € koji muškarac uprihoduje, žena će ostvariti samo 0,87 € - to je trenutna razlika u plaćama između spolova u EU
Što se krije iza EU Direktive o ravnopravnosti plaća?
ŽRazlika u plaćama između spolova u razdoblju 2011. – 2020. blago se smanjila, sa 16,2 % na 13 %.
NAJNOVIJE
Anita Radovčić: Poduzetnik mora odrediti cijenu svoje usluge i ne davati ju ispod toga
Ako nešto daješ jeftino ljudi misle da onda to niti ne vrijedi, kaže Anita Radovčić, vlasnica i glavna urednica portala Jolie.hr, čiji je put od prevođenja do lifestyle novinarstva obilježen odlučnošću i upornošću
Ne postoji muško i žensko poduzetništvo!
Pet poduzetnica iz različitih branši za portal točkanai.hr govore o svojim poduzetničkim iskustvima: Jelena Bikić (Silvan), Danira Glavinić (Dada&Rocco), Dragana Lipovac Medić (Hubbig), Dajana Bakić Pinoza (PIN Scriptum) i Zinka Kocijan (Binarni_01)
