Oznaka: inkluzija

Kroz primjere zapošljavanja, socijalnih programa, rada s ranjivim skupinama i civilnog društva, inkluzija u Zagrebu prerasta u širi razvojni koncept koji oblikuje tržište rada, javne usluge i dugoročnu viziju grada.

Grad Zagreb kroz Akcijski plan za 2025.-2027. za provedbu Nacionalnog plana za uključivanje Roma sustavno radi na poboljšanju položaja pripadnika romske zajednice i njihovu...

Od Decathlona, Žapca i Francka do udruga koje mlade pripremaju za tržište rada, zagrebački primjeri pokazuju da inkluzija uspijeva kada se posao prilagodi čovjeku, a ne čovjek predrasudama

U drugom dijelu razgovora sa zamjenicom gradonačelnika Grada Zagreba Danijelom Dolenec fokus se prirodno pomiče s postavljanja okvira Socijalnog plana na njegovu konkretnu provedbu...

O aktualnim mjerama jačanja inkluzivnosti i socijalne kohezije u Gradu Zagrebu razgovarali smo sa zamjenicom gradonačelnika Danijelom Dolenec

Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.

CIRA, u partnerstvu s poslodavcima, uspješno uključuje osobe s intelektualnim teškoćama u radne aktivnosti tvrtki na otvorenom tržištu rada

Posebno nam je zadovoljstvo vidjeti promjenu u ponašanju, odnosno, stavovima javnosti prema djeci s teškoćama u razvoju, kaže Maja Prakaturović iz Udruge Tko se boji sutra još

Projekt "Sat za nas" okupio je u zagrebačkom Maksimiru više od 400 obitelji s ciljem promicanja zajedničkog vremena roditelja i djece, zdravih odnosa i sporta

"Dijete s invaliditetom ne treba sažaljenje. Treba mu podrška, prilika i društvo koje ga vidi. I u tome, Anđeli ne posustaju", poruka je koju Udruga "Anđeli" svakodnevno pretvara u stvarnost.

Udruga SKIP pruža djeci i mladima s teškoćama u razvoju sigurno i poticajno okruženje kroz sport i druženje, osnažujući ih te potičući inkluziju u zajednici

Dodir već tri desetljeća neumorno gradi svijet podrške i ravnopravnosti za gluhoslijepe, zahvaljujući viziji i predanosti Sanje Tarczay

Pripadnost grupi je  duboka ljudska potreba. To je srž produktivnog timskog rada i suradničkih odnosa. No, unatoč dobrim namjerama,kjjj,lk previše ljudi i dalje se osjeća podcijenjeno, neshvaćeno ili isključeno.