Oznaka: upravljanje ljudskim resursima
Zašto najbolji zaposlenici često postanu loši voditelji
Postati voditelj često izgleda kao logičan sljedeći korak u karijeri. Dobri ste u svom poslu, pouzdani, poznajete sustav, ljudi vas traže kad nešto zapne....
Matija Subašić-Maras: Iz Zagrebačkog holdinga u Studenac
Nadzorni odbor maloprodajnog lanca Studenac imenovao je Matiju Subašić-Maras članicom Uprave i glavnom operativnom direktoricom za ljudske resurse kompanije.
Istraživanje o employer brandingu u Hrvatskoj: Kako kompanije brinu o zaposlenicima
Employer branding mora biti temeljen na izvornoj autentičnosti kompanije, a ključan je personalizirani pristup svakom zaposleniku
Weekend Media Festival: Kako zadržati najbolje kada svi žele otići?
Nešto manje od mjesec dana dijeli nas od Weekend Media Festivala, najvećeg regionalnog festivala komunikacija, koji se održava u Rovinju od 19. do 22. rujna
Suzy Welch: Mikromenadžment i kako ga prevladati
Ako vas šef stalno provjerava i traži da odobri svaki vaš potez, izloženi ste mikromenadžmentu. Suzy Welch savjetuje kako prevladati takve situacije.
Zašto najbolji poduzetnici imaju zaposlenike koji se s njima ne slažu
Tvrtke bolje funkcioniraju kada njihovi vlasnici i menadžeri rade s partnerima i zaposlenicima koji se ne slažu uvijek s njima ili su barem spremni izreći drugačije mišljenje
NeuroTale i Word Tube: Hrvatske inovacije koje pomažu djeci u razvoju i komunikaciji
Nastali iz stvarnih potreba djece i njihovih obitelji, projekti NeuroTale i Word Tube uz podršku programa „Pokreni nešto svoje” razvijaju održiva rješenja za poticanje razvoja i komunikacije.
Tino Pattiera: Marketing direktor koji je pokrenuo wine bar bez oglašavanja
Tino Pattiera je napustio sigurnost agencije, otvorio intimni AHA slow wine bar te izgradio zajednicu lojalnih gostiju
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
