Oznaka: uspješni menadžeri
Kako pospješiti prijenos znanja u radnom okruženju
Uspješan proces zapošljavanja i program obuke zaposlenika može biti dugotrajan i skup. Trud i trošak se isplati kada iz procesa izađe učinkovit i produktivan novi član tima.
Loš čovjek ne može biti dobar menadžer
Lako je biti dobar menadžer kada su okolnosti dobre i kada svi na neki način dobro funkcioniraju, međutim kvaliteta upravljanja dolazi do izražaja upravo u izazovnim i teškim situacijama, istaknuo je Ivan Ostojić u razgovoru za poslovniFM
Pet stvari koje ne smijete reći najboljim zaposlenicima
Zaposlenici su jezgra svake kompanije i o njima ovisi njen uspjeh. Dobra briga o zaposlenicima mnogo je više od zapošljavanja najboljih raspoloživih talenata. Svaki...
Potaknite zaposlenike na snažniji angažman
Gotovo stalno slušamo o uključenosti klijenata u cjelokupno poslovanje i pri tome zanemarujemo angažman vlastitih zaposlenika. Svakako je nužno zadržati pažnju i zainteresiranost klijenata...
Perfekcionizam je najgori neprijatelj poduzetnika
Ljudi bi trebali težiti dobro izbalansiranom životu koji će ih dovesti do sreće. Psiholozi zaključuju: ako želite biti sretni, prestanite se truditi biti savršeni
Kako najuspješniji direktori provode radni dan
Direktor se 56 posto vremena sastaje s drugim ljudima, a 26 posto vremena provodi sam, u planiranju, slanju mailova...
Sedam vještina koje će trebati menadžer 2025. godine
Učinkovita gradnja kulture u netradicionalnim timovina zahtijevat će novu razinu transparentnosti i komunikacije
NeuroTale i Word Tube: Hrvatske inovacije koje pomažu djeci u razvoju i komunikaciji
Nastali iz stvarnih potreba djece i njihovih obitelji, projekti NeuroTale i Word Tube uz podršku programa „Pokreni nešto svoje” razvijaju održiva rješenja za poticanje razvoja i komunikacije.
Tino Pattiera: Marketing direktor koji je pokrenuo wine bar bez oglašavanja
Tino Pattiera je napustio sigurnost agencije, otvorio intimni AHA slow wine bar te izgradio zajednicu lojalnih gostiju
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
