Pojam modernog ureda s godinama dobiva sve drugačija i drugačija značenja, a svaki novi trend želi dodatno povećati produktivnost i udovoljiti zahtjevima tvrtki i zaposlenika. Niti ova godina u tome nije iznimka, a u trendu su zadovoljstvo, sreća i produktivnost. Konvencionalna radna mjesta napuštaju se u korist povezanih ureda koji potiču inovacije i suradnju pri tome ne zanemarujući osobni prostor.
Co-Working
Predviđanja govore kako će se ove godine koncept koji znači fleksibilnost dodatno popularizirati i postati raširen među kompanijama svih veličina. Donijet će im poboljšanja u organizaciji, ali i veće zadovoljstvo zaposlenika.
Sobe za sastanke koje su do sada slabo korištene transformiraju se u zone za odmor, druženje ili tihe sobe čime se bolje iskorištava prostor i postiže vizualna komunikacija te promiče interakcija.
>>Uređenje ureda: Kako stvoriti pozitivan utjecaj na zaposlenike
Udobniji prostori ujedno pomažu bolje odraditi zadatke, ali i čine zaposlenike sretnima jer rade u udbnoj i osmišljenoj radnoj okolini. Najbolji rezultati u uređenju postižu se kada i zaposlenici mogu sudjelovati.
Suradnja
Tvrtke usporedno s promjenama u dizajnu prostora prolaze kroz sveobuhvatnu transformaciju i sve više uviđaju važnost suradnje. To ih potiče na pronalaženje novih načina poticanja grupnih akcija. Stoga redizajnirani uredi nisu važni samo zbog povećanja produktivnosti već i zbog pretvaranja radnog mjesta u primamljiv i ugodan prostor u kojem će svi željeti provoditi vrijeme.
Pristup uređenju pametnog ureda je otprilike zadan; krasi ga moderan namještaj, ergonomski konferencijski stolci, integrirana tehnologija i prostori mira. Oko brenda kompanije okupljaju se inkluzija, povezanost, kreativnost i inovacije, a sve ove aspekte u svakom smislu podržava dizajn prostora.
Uključenost tehnologije
Zone za sjedenje s malim konferencijskim stolovima u svakom odjelu također potiču spontanu konverzaciju koja se može pretvoriti u inspiraciju. Opremanje ovakvih zona s udobnim namještajem i pripadajućom tehnologijom mogu radna mjesta učiniti efikasnijima i udobnijima. Takve minimalistički uređene prostorije izgledaju odlično, ali ponekad se mogu činiti i malo usamljenima što se neće svidjeti generaciji navikloj na stalne interakcije.
Dašak doma u uredu
U porastu je i rad od kuće ili s drugih udaljenih mjesta budući da uredski zaposlenici ne moraju više fizički biti prisutni u uredu kako bi posao obavili jednako produktivno. Zato se i uređenju ureda pristupa drugačije, a glavni je cilj stvoriti radno mjesto na kojem ljudi žele biti.
>>Uređenje ureda: Prave boje povećavaju produktivnost
Moderni uredi ciljaju na zaposlenike i njihove osjećaje dajući im mogućnost odabira mjesta na kojem žele raditi. Ljudi su u stalnoj potrazi za boljom radnom okolinom, a neki su čak spremni pristati na nižu plaću ako ona znači ured sličniji domu. Na dom podsjećaju ne samo udobne fotelje nego i odgovarajuća rasvjeta ili određeni mirisi te biljke ili „zeleni“ zidovi i fontane.
Wellness na radnom mjestu
Potraga za zdravljem također se preselila i na radno mjesto. Promicanje zdravog života može biti odličan način kako kompanije mogu poboljšati fizičko i psihičko zdravlje svojih zaposlenika, povećati njihovu uključenost i učinkovitost. Razne mozgaonice i prostori za odmor s voćem i drugim osvježenjima mogu učiniti čuda za zadovoljstvo zaposlenika.
Tekst je obavljen u Privrednom vjesniku od 29. siječnja 2018. (br. 4014) u Tlocrtu, posebnom prilogu o nekretninama, uređenju i graditeljstvu koji za Privredni vjesnik priprema tvrtka Točka Na I Media d.o.o.
