Naslovnica Oznake Edukacija

Oznaka: edukacija

postavljanje granica

Naporni suradnici i prezahtjevni šefovi – kako postaviti granice?

Iako je postavljanje granica zdravo, ne biste trebali biti nefleksibilni kada je riječ o vašim dnevnim zadacima. Naime, ako ste previše rigidni, to može naštetiti vašoj reputaciji dobrog timskog igrača.

Dvadeset najpopularnijih tečajeva na LinkedInu dostupno je besplatno

Jedan od trendova koji je ojačao tijekom pandemije je pohađanje online tečajeva. Mnogi ljudi su razdoblje zatvaranje gospodarstva i boravka kod kuće iskoristili kako bi poboljšali svoje komunikacijske, tehničke i druge vještine.
frenemy

Tko su frenemiji i kako se nositi s njima

Na svakih 10 prijatelja koje steknete, dobivate jednog neprijatelja, A u  prostoru između prijatelja i neprijatelja nalaze se "frenemies" - to su osobe koje se pretvaraju da su vam prijatelji, ali u stvari su vam suparnici ili neprijatelji.
kako poboljšati učinkovitost

Musk, Bezos, Gates savjetuju kako biti produktivniji

Svatko od nas rasplaže jednakom količinom vremena u jednom danu. No, neki ljudi, poput Elona Muska inekih drugih milijardera, u tom istom vremenu uspijevaju voditi nekoliko tvrtki. U čemu je tajna njihove učinkovitosti?
uvođenje eura - istraživanje Improve

Istraživanje: Što i koliko znamo o euru

U posljednja tri mjeseca porastao je udio ispitanika koji podržavaju uvođenje eura kao službene valute u Hrvatskoj, s 37  na 42 posto, što je gotovo podjednako udjelu onih koji ne podržavaju uvođenje eura, pokazalo je istraživanje agencije Improve
e-poruka

Četiri fraze koje vas čine prijetvornima

Prosječan zaposlenik dnevno primi 121 e-poruku. Dakle, kada je riječ o komunikaciji sa šefovima i kolegama, važno je izabrati pravi ton i riječi.
odabir suradnika

Pet osoba koje biste trebali imati u svom “osobnom upravnom odboru”

Odabir mentora i ljudi koji će popuniti određena mjesta u vašem timu može vam unaprijediti ili uništiti karijeru. Kako biste ostvarili svoje ciljeve i težnje, vaš "tim iz snova" mora se uskladiti s vašom misijom.
popratno pismo

Kako napisati motivacijsko pismo ako želite posao

Životopisi i LinkedIn profili su vrlo dobar način privlačenja pažnje, ali dobro popratno pismo može uvelike impresionirati osobe koje donose odluke o zapošljavanju.
kako uhvatiti lažljivca

Kako uhvatiti lažljivca na djelu

Postoji li znanstveno utemeljen način da se otkriju laži? Poligraf se nije pokazao dovoljno pouzdanim. Uz samo 15 minuta treninga ljudi su ga uspjeli prevariti.

Kako rješavati konflikte s kolegama na poslu

Konflikti na poslu mogu se iskazati na mnogo različitih načina, ali kada se pojave često utječu na međuljudske odnose i na kvalitetu rada.
konstruktivna kritika

Da bi kritika bila konstruktivna, mora biti dobronamjerna

Navesti u izravnom izvješću ili reći suradniku da je učinio nešto pogrešno ili da je mogao učiniti bolje može biti neugodno.
povratak u ured

Jesmo li mentalno spremni za povratak u urede

Nakon dvije godine, polako se vraćamo u urede. No, vraćamo se drugačiji nego što smo bili prije dvije godine. Jedna od najvažnijih i najtežih promjena odnosi se na to kako međusobno komuniciramo i surađujemo.
upravljanje vremenom

Tri “tajne” koje poduzetnici uglavnom nauče na teži način

Život je kratak i vrijeme je jedina stvar koju nikada nećemo vratiti. Odgovorno upravljajte svojim vremenom, posebno kada je riječ o poslu. Naučite ove tri istine i poduzmite nešto u vezi s poslom i životom kakav želite.
Tina Turk Lupieri

Svaka osobna promjena jako dugo traje

Edukacija nikad dovoljno, ali bitno je da su one prepoznate kao nešto što zaposlenicima koristi u poslu, istaknula je, u razgovoru za poslovniFM, Tina Turk Lupieri, direktorica ljudskih potencijala u Maistri
loše ponašanje zaposlenika

Kako prepoznati loše ponašanje zaposlenika i utjecati da se poprave

Loše ponašanje na radnom mjestu ima mnogo oblika, a istraživanja pokazuju da radnici s najlošijim radnim učinkom pokazuju neke zajedničke karakteristike. No, za takve situacije nisu uvijek krivi zaposlenici.
povjerenje zaposlenika u menadžere

Sedam fraza koje narušavaju povjerenje zaposlenika u menadžere

Jedan od načina da menadžer poboljša sliku o sebi i odnos s drugima je da promjeni jezik kojim govori. Svaka riječ izražava stav, a izbjegavanje izraza i riječi koje izazivaju nezadovoljstvo učinit će vas boljim, brižnijim menadžerom.

PRATITE NAS

ObožavateljiLajkaj
SljedbeniciSlijedi

NAJNOVIJE

ODABRANO

Hrvatski startup za monitorning mora među četiri najbolja u EU

Hrvatski startup SeaCras, specijaliziran za praćenje kvalitete voda, ušao je među četiri finalista u kategoriji Monitoring kvalitete ocena i mora u sklopu programa Blueinvest, koji je EK pokrenula za poticanje i provedbu projekata Plave ekonomije.
X
X