Oznaka: S&P 500
Znate li koliko biste zaradili da ste ulagali u S&P 500?
Trik nije odabrati pravu tvrtku. Trik je kupiti sve velike kompanije preko indeksnog fonda S&P 500 i to činiti dosljedno i na vrlo, vrlo jeftin način”, rekao je Warren Buffett
Kako ulagati u razdoblju visoke inflacije
U nedjelju je izvršni direktor Tesle Musk tvitao da je u vrijeme visoke inflacije "općenito bolje posjedovati fizičke stvari poput kuće ili dionica u tvrtkama za koje mislite da proizvode dobre proizvode", umjesto da svoj novac držite u gotovini.
Znate li koliko biste novaca imali da ste investirali u bitcoin 2011.?
U srpnju 2011., dvije godine nakon što je nastao, jedan bitcoin vrijedio je 13,91 dolar. Tada ste za 1000 dolara mogli dobiti 71,89 bitcoina. Izračunali smo koliko bi to vrijedilo 9. kolovoza 2021.
Novi uzlet burzovnih indeksa na krilima tehnoloških dionica
S&P 500 ponovo je na rekordnim vrijednostima: u četvrtak je zahvaljujući jaćanju tehnološkioh dionica porastao za 0,4 posto, na 4097,17 bodova, što je druga najveća vrijednost ovog indeksa ikad.
Američki tehnološki sektor s 9,1 bil. dolara premašio ukupnu vrijednost europskih dionica
Tržišna kapitalizacija američkog tehnološkog sektora dosegnula je vrijednost od 9,1 bilijuna američkih dolara, dok tržišna kapitalizacija europskih dionica, uključujući Ujedinjeno Kraljevstvo i Švicarsku, iznosi 8,9 bilijuna dolara.
Velika tehnološka petorka izgubila u petak 75 milijardi dolara tržišne vrijednosti
Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet i Facebook - pet najvrjednijih američkih tehnoloških tvrtki - u petak su izgubili ukupno 75 milijardi dolara svoje tržišne vrijednosti
Tržište kriptovaluta pratilo je pad tržišta dionica
Bitcoin je prošlog tjedna izgubio 5 posto vrijednosti, a Dow Jones i S&P 500 nešto više od četiri posto. Usporedba dnevnog kretanja S&P-a i bitcoina pokazuje korelaciju u cijeni i smjeru, sa značajnim padom oba tržišta u rujnu i listopadu
U godinu dana broj izvršnih direktorica u kompanijama S&P 500 pao za četvrtinu
Iako žene u prosjeku dosegnu višu razinu obrazovanja od muškaraca i čine gotovo polovicu radne snage u Sjedinjenim Državama, što je viša upravljačka razina u kompanijama, slabije su zastupljene.