Oznaka: tržište rada
U Saboru prijedlog Zakona o minimalnoj plaći
Saborski zastupnici raspravljat će o prijedlogu Zakona o minimalnoj plaći kojim bi se trebale omogućiti više minimalne plaće u djelatnostima u kojima vrijede kolektivni ugovori, a plaće će morati biti ugovorene u bruto iznosu.
Koliko često je danas prihvatljivo mijenjati posao
Koliko dugo trebate ostati na jednom poslu? To je složena jednadžba, ali sjedenje na istom poslu ako ste zasićeni neće vam ništa koristiti. Preuzmite inicijativu da vidite kakve se mogućnosti nude.
Najjači oporavak tržišta rada u jadranskim županijama
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku na kraju srpnja ukupno je bilo 1.586.735 zaposlenih osoba što je za 1,5 posto više u odnosu na lipanj. U odnosu na isti mjesec prethodne godine broj ukupno zaposlenih bio je viši za 2,3 posto.
U 2148 nadzora inspektori utvrdili 1057 raznih povreda propisa
Od ukupno 2148 obavljenih inspekcijskih nadzora u njih 1280 nisu utvrđene povrede propisa, odnosno 60 posto nadziranih subjekata poslovalo je u skladu s propisima. U 868 (40 %) inspekcijskih nadzora utvrđeno je ukupno 1057 raznih povreda propisa.
U lipnju broj zaposlenih u obrtu i slobodnim profesijama porastao za 10.000
U obrtu i djelatnostima slobodnih profesija u Hrvatskoj je krajem lipnja bilo 205.402 zaposlenih, što je za 5,1 posto ili 10.046 osoba više nego na kraju svibnja, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku
Tržište rada u punom zamahu – prelazimo u fazu kreiranja radnih mjesta
Mjere za očuvanje radnih mjesta proširene su za srpanj, a za kolovoz nemamo nekakve intenzivne zahtjeve od poslodavačkih udruga jer se vidi snažni ekonomski rast. Turistička sezona je pozitivno utjecala na tržište rada i poslovnu sposobnost poduzetnika, kaže Aladrović
Razmišljate o tome da date otkaz? Evo što biste prije trebali razmotriti
Ako ste jedan od onih koji razmišljaju o promjeni posla, trebali biste razmisliti o nekoliko stvari prije nego što svoju odluku priopćite svom nadređenom. Nakon toga nema povratka, tako da morate biti potpuno sigurni da je ta odluka ispravna.
U prvoj polovici 2021. broj zaposlenih na godišnjoj razini porastao za 0,8%
Drugi mjesec za redom raste broj zaposlenih u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane: u odnosu na svibanj broj zaposlenih u lipnju porastao je za 8,8 posto, dok rast u odnosu na lipanj 2020. iznosi 9,7 posto
Mlade privlače sigurnost, podrška kolega i inovativno okruženje
O iskustvima i praksama vezanim uz brendiranje poslodavca razgovarali smo s Majom Markulin Klarić, direktoricom Odjela digitalnih inovacija u Combisu.
Microsoft će zaposlenike nagraditi s 1500 dolara za rad u pandemiji
Bonusi će se isplatiti u srpnju ili kolovozu zaposlenicima u SAD-u i inozemstvu. Bonuse neće dobiti potpredsjednici kompanije, kao ni zaposlenici Microsoftovih podružnica GitHub, LinkedIn i Zenimax
Konzum traži dvadeset pripravnika raznih profila
Natječaj traje do 25. lipnja, a pokriva brojna područja rada, među kojima su Maloprodaja, Marketing, Logistika i lanac opskrbe, Veleprodaja, Trading i category management, Financije, Energetska učinkovitost, Upravljanje kvalitetom, Informatika i Ljudski resursi.
Nastavljen rast zaposlenosti u građevinarstvu i ICT industriji
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku na kraju travnja bilo je evidentirano 1.526.925 zaposlenih osoba što je za 0,6 posto više u odnosu na ožujak, dok je u odnosu na isti mjesec prethodne godine broj ukupno zaposlenih bio niži za 1,2 posto.
Potražnja za radom na oko 90 posto pretpandemijske razine
Prema podacima Ekonomskog instituta Zagreb indeks slobodnih radnih mjesta za travanj ukazao je na rast potražnje za radom od gotovo 24% u odnosu na travanj 2020. Prema indeksu potražnja za radom je na oko 90% pretpandemijske razine.
Kako se suprotstaviti dobnim predrasudama
Pitanje koliko imate godina, čak i neizravno, danas se smatra neprimjerenim i diskriminatornim, ukazuje na skrivene namjere poslodavca i ispitivač bi ga tijekom intervjua za posao trebao izbjegavati. No, to ne znači da dobna diskriminacija više nije problem.
TeenBiz 3u1 razgovori – glas mladih na domaćem tržištu rada
TeenBiz 3u1 razgovori prvi je hrvatski poslovni podcast o mladima i za mlade, koji otvara dijalog s mladima i njijhovim očekivanjima na tržištu rada
Pitanja koja će vas izdvojiti od ostalih kandidata prilikom intervjua za posao
Iako se neka od ovih pitanja mogu činiti previše izazovna ili neugodna, njihovim postavljenjem možete ne samo impresionirati osobu koja vas intervjuira, nego ćete se nakon intervjua osjećati sigurnijim i bolje informiranim o poziciji za koju se natječete