Oznaka: tržište rada

Nakon mog Erasmusa nastala je ideja za pokretanje vlastitog biznisa., nastao je Kiddos Events, kazala je studentica Ema Turniški u razgovoru za projekt TeenBiz

Vedran Habel, predsjednik Udruge najosjetljivijih u osposobljavanju, poziva institucije na snažnije partnerstvo, poslodavce na otvaranje radnih prilika, a medije na prikazivanje priča koje mijenjaju društvene norme.

Prema najnovijim projekcijama Europske komisije, hrvatsko će gospodarstvo nastaviti stabilan rast zahvaljujući snažnoj potrošnji kućanstava koju podupiru rast realnih dohodaka.

Marija Franjić, prvostupnica radiološke tehnologije iz Osijeka, govori o važnosti pripravništva, izazovima zapošljavanja i ulozi mladih u promjeni zdravstvenog sustava

Na konferenciji „Zeleni horizonti“, koja je okupila ključne stručnjake iz državnog, javnog i privatnog sektora, raspravljalo se o prilagodbi hrvatskog tržišta rada zelenoj tranziciji i izazovima povezanim s energetskom i klimatskom politikom EU-a

Trenutačno bruto minimalna plaća iznosi 970 eura, što znači da će u idućoj godini biti veća za 8,25 posto.

Hrvatska se suočava sa značajnim deficitom kadrova u području kibernetičke sigurnosti, pri čemu su najveći nedostaci u funkcijama i kompetencijama potrebnima za strateško planiranje, upravljanje rizicima i incidentima te razvoj ljudskih resursa.

Studentica komunikologije poručuje mladima da se ne boje pogrešaka i rizika – životni izazovi najbolja su škola na putu prema samostalnosti i uspjehu.

Danas nije teško naći neki posao, ali je izazovno pronaći smislen posao koji te zaista razvija. Mladi danas žele više od same satnice. Žele...

U svakom od razgovora s mladim ljudima osjeća se jedno: mladi žele govoriti, ali još više žele biti shvaćeni. TeenBiz im je otvorio vrata.

Pripadnici generacije Z i milenijalci traže više mentora, više svrhe i bolju ravnotežu, dok istovremeno razvijaju vještine potrebne za svijet koji oblikuje umjetna inteligencija

Platforma osi.hzz.hr nudi ciljanu tražilicu poslova za osobe s invaliditetom i i podršku poslodavcima spremnima na inkluzivno zapošljavanje

Važno je izbjeći zamku niskih ambicija. Umjesto da se fokusiramo na automatizaciju poslova iz prošlosti, stvarajmo nova zanimanja i industrije budućnosti, navodi se u PwC-ovoj studiji AI Jobs Barometer 2025.

Po visini prosjeećne satnice prednjače zapadni i sjeverni gradovi poput Berna, Luksemburga i Kopenhagena, dok su najniže satnice u gradovima istočne i jugoistočne Europe poput Zagreba, Erevana i Sarajeva.

Deloitteovo izvješće o trendovima u području ljudskih potencijala istražuje kako se zaposlenici, menadžeri, izvršni direktori, kao i cijele organizacije iz 93 države nose s najvećim izazovima unutar radnog okruženja.

Gotovo jedna trećina (31 %) tvrtki iz HGK-ovog istraživanja o potrebi za dodatnim znanjima i vještinama na tržištu rada zapošljava strane radnike, i to...