Oznaka: kolumna
Loša organizacijska kultura vidi se već pri zapošljavanju
Loša organizacijska kultura često se vidi kroz veliku fluktuaciju zaposlenika, kaotične razgovore i očekivanje stalne dostupnosti
Društveno odgovorno poslovanje: što povezuje pčele i računovodstvo?
Održivost ne počinje samo u proizvodnji ili energetici. Ona se gradi i kroz odgovorno upravljanje organizacijama, zbog čega važnu ulogu imaju i računovodstvo te financije.
Što sve može poći po krivu na razgovoru za posao
Iskustva iz prakse otkrivaju kako kandidati, ali i poslodavci, često nesvjesno sabotiraju vlastite šanse i što iz toga možemo naučiti
Realnost tržišta rada: Kako tvrtke određuju raspon plaća
Nova europska pravila traže veću transparentnost plaća, ali prije objave raspona plaće potrebno je urediti sustav koji određuje vrijednost pojedinog radnog mjesta
Najskuplja greška koju poslodavci rade pri zapošljavanju
Najčešća greška u procesu zapošljavanja je započeti potragu bez jasno definirane poslovne potrebe i selekcijskog procesa
Recruiter nije “kradljivac ljudi”: Što zapravo radimo za tvrtke
Što rade recruiteri i headhunteri, zašto ih tvrtke angažiraju, kako izgleda potraga za kandidatima, piše Daniela Marušić Gajica
Kako stvoriti dobar tim i zašto izvrsna ideja nije dovoljna
Dobar tim je skup ljudi koji znaju otvoreno komunicirati i zajedno se mijenjati, pretvarajući razlike u resurse
Vještine koje mijenjaju igru: Kada vam treba coach, trener, mentor ili savjetnik
Svaki čovjek tijekom života, u poslovnom i privatnom području, nailazi na različite probleme koje pokušava riješiti
Zašto se u organizacijama o feedbacku puno priča, a rijetko ga se koristi?
Tema feedbacka tj. povratne informacije jedna je od učestalih tema za koju tvrtke žele organizirati radionice. Naime, jedan od najčešćih upita vezanih uz organizacijski...
Kontinuirana poboljšanja: Ključ održivog poslovanja
Implementacija manjih, ali učinkovitih poboljšanja povećava produktivnost, smanjuje troškove i poboljšava kvalitetu usluga u različitim djelatnostima
Lean menadžment u praksi: Fokus na kupca i zaposlenike
U današnjem poslovnom okruženju, uspjeh nije rezerviran samo za one koji nude najbolji proizvod ili uslugu, već za one koji razumiju stvarne potrebe svojih...
Kupnja nekretnine: Što razlikuje sigurnu investiciju od skupe pogreške
Dokumentacija koja nije uredna, loši radovi, nepraktična lokacija i podcijenjeni troškovi - to su rizici koji mogu ugroziti kupnju nekretnine
Što organizacije mogu naučiti od Skandinavaca?
Lagom, fika i LEGO kao modeli za zdravije timove i organizacijsku kulturu u kojoj povjerenje, struktura i sloboda stvaraju prostor za rast
Lean je sustav, lean alati su sredstva – ključ je u načinu razmišljanja
Implementacija lean menadžmenta nije jednokratan proces, već kontinuirani put prema operativnoj izvrsnosti.
Tržište nekretnina u 2024. tek s minimalnim padom od 1,9 posto
Kupoprodaja nekretnina u prošloj godini pokazuje manji pad od očekivanog, s ukupnim smanjenjem od 1,9 posto
Zašto su poduzetnici najteži klijenti?
Poduzetnici nisu zahtjevni klijenti zato što su tvrdoglavi, već zato što im treba pristup koji balansira kontrolu, autonomiju i emocije
Od hrane i mode do građevine: Tri inovativna rješenja za konkretne probleme iz prakse
Metastruct, KROY i DHM među ovogodišnjim su finalistima programa "Pokreni nešto svoje". Tri startupa kroz tehnologiju i stručna znanja rješavaju konkretne probleme u građevini,...
TINFE: Od laboratorijske frustracije do globalnog deep-tech proizvoda
TINFE je deep-tech softverska platforma u oblaku koja kroz model software as a service (SaaS) laboratorijskim uređajima daje „pametne naočale” za preciznije čitanje podataka.
