Oznaka: osobna komunikacija

Kontakt očima važan je za izgradnju povjerenja s vašim sugovornikom. Pri tome morate paziti da održavate odgovarajuću razinu kontakta kako biste iskazali poštovanje suradniku i kako biste joj dali do znanja da ste zainteresirani za nju i da želite da se osjeća ugodno.

Ako 80 posto ljudi priznaje da lažu na razgovorima za posao i isto toliko prikriva pravi razlog izostnka s posla zbog bolesti, korisno je znati uočiti kada nrtko ne govori istinu,

Da bi ih se smatralo simpatičnima, ljudi koriste razne strategije: paze koliko govore, suzdržavaju se od davanja komplimenata ili ne iskazuju svoje preferencije. Ali istraživanja sugeriraju da ova uobičajena ponašanja mogu biti kontraproduktivna.

Bez obzira na to tko daje negativan komentar, nemojte dopustiti da ta osoba kontrolira vaše raspoloženje. Najveća moć je pokazati da druga osoba nema moć nad vama.

U idealnom slučaju, u svakoj interakciji na radnom mjestu - bez obzira na to je li riječ o sastancima, telefonskim pozivima, e-porukama, čavrljanju.. - konverzacija bi trebala biti pozitivna i konstruktivna. Ali nije uvijek tako.

Naši mozgovi vole izvjesnost, a kada se suočimo s neočekivanom situacijom, većina nas unaprijed donosi nekakav zaključak koji uopće ne mora biti ispravan.

Često gubitak prijatelja može biti jednako traumatičan, ako ne i gori od gubitka partnera, pogotovo ako je riječ o dugogodišnjem prijateljstvu.

Postoji li znanstveno utemeljen način da se otkriju laži? Poligraf se nije pokazao dovoljno pouzdanim. Uz samo 15 minuta treninga ljudi su ga uspjeli prevariti.

Ovoga puta predlažemo nekoliko, nadamo se, kreativnih savjeta za održavanje odnosa s kolegama i prijateljima u vrijeme izolacije zbog koronavirusa, kako bismo se oduprli osjećajima izoliranosti i dosade