Oznaka: poslovni savjeti
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto Vas zanima ovaj posao?”
Pitanje "Zašto Vas zanima ovoj posao?" jedno je od onih koja će se gotovo sigurno pojaviti prilikom intervjua za posao. Srećom, postoji prilično jednostavan način da na njega učinkovito odgovorite bez dubokih analiza svih važnih trenutaka i prekretnica u vašem životu
Osam načina da prikrijete nervozu
Teško je u životu izbjeći trenutke kojima se osjećamo izuzetno nervozno. Čak i ako planiramo i vježbamo, reakcija našeg tijela na nervozu može se iskazati na vrlo neugodne fiziološke načine. Evo nekoliko jednostavnih savjeta koji bi vam mogli pomoći da se smirite i prebrodite situaciju koja vas čini nervoznima uz manje stresa.
Kako (iz)graditi globalno poslovanje
Izgraditi tvrtku nije jednostavno, pogotovo ako ciljate poslovanje na globalnoj razini. Eric Gnock Fah, pokretač platforme za rezervaciju putovanja Klook koja danas ima 20 milijuna korisnika, govori o svojim iskustvima i ključnim poslovnim odlukama
Kako zadržati vrhunske zaposlenike
IT stručnjaci mijenjaju radna mjesta češće nego ikad. Istraživanja pokazuju da 64% radnika smatra da je promjena karijere svakih nekoliko godina korisna. Evo kako prepoznati nezadovoljne radnike i što poslodavac može učiniti da ih zadrži
Generacija Z dolazi – jeste li spremni na promjene koje donosi?
Generacija Z ubrzano ulazi na tržište rada. Brojniji su i još manje strpljivi od svojih kolega milenijalaca, a od svojih poslodavaca očekuje puno. Evo nekoliko savjeta koji će pomoći poslodavcima da se pripreme za promjene koje dolaze.
Koliko dugo biste trebali ostati na istom poslu
Prekomjerna očekivanja na poslu mogu štetiti vašem životopisu. No, predugo zadržavanje na jednom poslu također može biti štetno za vašu karijeru.
Lider ili menadžer? Evo po čemu se razlikuju
Menadžment se brine o svakodnevnim poslovima, upravlja rasporedom, radnim procesima, projektima i brine o tome da zadaci budu izvršeni kako treba i na vrijeme. Lideri, pak, utječu na ljude i inspiriraju ih na djelovanje.
Omiljenost u društvu rezultat je skupa vještina, a ne urođenih osobina
Iskrenost, izravnost i sposobnost razumijevanja drugih ljudi su osobine koje se najčešće pripisuju simpatičnim osobama. To su ujedno osobine koje opisuju ljude koji vješto koriste emocionalnu inteligenciju u međuljudskim odnosima.
Što biste se trebali zapitati kako biste bili sigurni da vam je karijera na...
Tržište i svijet oko nas mijenjaju se vrlo brzo, stoga je za vašu karijeru nužno zapitati se svakih nekoliko mjeseci uspjevate li učiti i mijenjati se dovoljno brzo kako biste pratili promjene u svojoj djelatnosti.
Kako malim gestama možete suradnicima pokazati da vam je stalo do njih
Kada ste u uredu najmanje 40 sati tjedno, ljudi s kojima radite postanu veliki dio vašeg života. Zato se isplati graditi s njima dobre odnose. Evo nekoliko jednostavnih savjeta kojima ćete suradnicima pokazati da vam je stalo do njih
Sedam savjeta malim poduzetnicima za bolje upravljanje vremenom
Kao vlasnik male tvrtke svjesni ste da je vrijeme vaš najznačajniji resurs. Novac možete izgubiti i vratiti, posao također. Ali vrijeme je nepovratno.
Kako poboljšati suradnju unutar tima i povećati produktivnost
Kada je suradnja unutar tima nužna da biste obavili posao, trebate svakog čovjeka. To znači da morate pridobiti i one koji imaju problema s konceptom timskog rada, a to može biti veliki izazov
Poslovne navike koje biste trebali izbjegavati
Neke poslovne navike oduziamju nam previše vremena, a da toga nismo ni svijesni. Evo nekoliko savjeta kako osloboditi više vremena za doista važne stvari.
Kako prepoznati vrhunske zaposlenike
Velike tvrtke selekciju mogu prepustiti vanjskim specijaliziranim tvrtkama ili odjelu za upravljanje ljudskim resursima. No, u malim i startup tvrtkama taj zadatak obično pada na pleća osnivača tvrtke
Kako donositi teške odluke (i živjeti s posljedicama)
Donošenje odluka, osobito u stresnim situacijama, nije nimalo zabavno ni jednostavno. Uz malo prakse i strukturiranog razmišljanja proces donošenja odluka moguće je pretvoriti u nešto čime je moguće upravljati.
Pet stvari bez kojih će svaki sastanak biti besmislen
Poslovni sastanci često su iscrpljujući i oduzimaju mnogo vremena. Zbog toga ih ljudi teško prihvaćaju pa je pravi izazov organizirati uspješan sastanak. Evo nekoliko savjeta koji vam u tome mogu pomoći.
Silver Monitor: Pametna biometrijska narukvica čuva starije osobe koje žive same
Silver Monitor je projekt razvoja softverske platforme i pametne narukvice za praćenje biometrijskih podatka i sigurnosnim sustavom za osobe starije dobi.
NAJNOVIJE
VIDEO
