Oznaka: poslovni savjeti
Bill Gates savjetuje kako ćete otkriti u čemu ćete biti uspješni
Ako želite biti najbolji u nečemu, sjetite se onoga čime ste bili opsjednuti kao tinejdžer, savjetuje milijarder Bill Gates.
Sedam savjeta za uspješniji ‘small talk’
Kod malih, ugodnih, neobaveznih razgovora ili čavrljanja, kako god ih nazvali, najvažnije je postavljati pitanja koja će potaknuti razgovor. Evo sedam savjeta za uspješniju konverzaciju,
Devet savjeta za pokretanje digitalne maloprodaje
Mnogi poduzetnici pokreću posao kada uoče 'rupu' na tržištu. No, što se događa kada želite pokrenuti posao na tržištu na kojem postoji snažna konkurencija?
Kako odlučiti između dvije naizgled podjednako dobre opcije
Ako su opcije slične, čak i ako je riječ o izuzetno važnoj odluci, vjerojatno nećete pogriješiti bez obzira što odabrali. Evo kako ćete donijeti tešku odluku.
Zašto je lokacija važna za pregovore
Uspješan rezultat pregovora u današnjem poslovnom svijetu za mnoge je pitanje preživljavanja. Ovoga puta prenosimo savjet o tome kako pokrenuti pregovore s mrtve točke
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto Vas zanima ovaj posao?”
Pitanje "Zašto Vas zanima ovoj posao?" jedno je od onih koja će se gotovo sigurno pojaviti prilikom intervjua za posao. Srećom, postoji prilično jednostavan način da na njega učinkovito odgovorite bez dubokih analiza svih važnih trenutaka i prekretnica u vašem životu
Osam načina da prikrijete nervozu
Teško je u životu izbjeći trenutke kojima se osjećamo izuzetno nervozno. Čak i ako planiramo i vježbamo, reakcija našeg tijela na nervozu može se iskazati na vrlo neugodne fiziološke načine. Evo nekoliko jednostavnih savjeta koji bi vam mogli pomoći da se smirite i prebrodite situaciju koja vas čini nervoznima uz manje stresa.
Kako (iz)graditi globalno poslovanje
Izgraditi tvrtku nije jednostavno, pogotovo ako ciljate poslovanje na globalnoj razini. Eric Gnock Fah, pokretač platforme za rezervaciju putovanja Klook koja danas ima 20 milijuna korisnika, govori o svojim iskustvima i ključnim poslovnim odlukama
Kako zadržati vrhunske zaposlenike
IT stručnjaci mijenjaju radna mjesta češće nego ikad. Istraživanja pokazuju da 64% radnika smatra da je promjena karijere svakih nekoliko godina korisna. Evo kako prepoznati nezadovoljne radnike i što poslodavac može učiniti da ih zadrži
Generacija Z dolazi – jeste li spremni na promjene koje donosi?
Generacija Z ubrzano ulazi na tržište rada. Brojniji su i još manje strpljivi od svojih kolega milenijalaca, a od svojih poslodavaca očekuje puno. Evo nekoliko savjeta koji će pomoći poslodavcima da se pripreme za promjene koje dolaze.
Koliko dugo biste trebali ostati na istom poslu
Prekomjerna očekivanja na poslu mogu štetiti vašem životopisu. No, predugo zadržavanje na jednom poslu također može biti štetno za vašu karijeru.
Lider ili menadžer? Evo po čemu se razlikuju
Menadžment se brine o svakodnevnim poslovima, upravlja rasporedom, radnim procesima, projektima i brine o tome da zadaci budu izvršeni kako treba i na vrijeme. Lideri, pak, utječu na ljude i inspiriraju ih na djelovanje.
Omiljenost u društvu rezultat je skupa vještina, a ne urođenih osobina
Iskrenost, izravnost i sposobnost razumijevanja drugih ljudi su osobine koje se najčešće pripisuju simpatičnim osobama. To su ujedno osobine koje opisuju ljude koji vješto koriste emocionalnu inteligenciju u međuljudskim odnosima.
Što biste se trebali zapitati kako biste bili sigurni da vam je karijera na...
Tržište i svijet oko nas mijenjaju se vrlo brzo, stoga je za vašu karijeru nužno zapitati se svakih nekoliko mjeseci uspjevate li učiti i mijenjati se dovoljno brzo kako biste pratili promjene u svojoj djelatnosti.
Kako malim gestama možete suradnicima pokazati da vam je stalo do njih
Kada ste u uredu najmanje 40 sati tjedno, ljudi s kojima radite postanu veliki dio vašeg života. Zato se isplati graditi s njima dobre odnose. Evo nekoliko jednostavnih savjeta kojima ćete suradnicima pokazati da vam je stalo do njih
Sedam savjeta malim poduzetnicima za bolje upravljanje vremenom
Kao vlasnik male tvrtke svjesni ste da je vrijeme vaš najznačajniji resurs. Novac možete izgubiti i vratiti, posao također. Ali vrijeme je nepovratno.
Splitska tvrtka razvija pametne sustave za trgovačke centre
Za rad na projektu inteligentnih sustava za trgovačke centre vrijednom 33 mil. kuna splitska tvrtka Husar traži 50 stručnjaka iz IT područja, od programera i inženjera računalnog vida do inženjera i arhitekata strojnog učenja.
NAJNOVIJE
VIDEO
