Oznaka: komunikacija
Zašto najbolji zaposlenici često postanu loši voditelji
Postati voditelj često izgleda kao logičan sljedeći korak u karijeri. Dobri ste u svom poslu, pouzdani, poznajete sustav, ljudi vas traže kad nešto zapne....
Zašto smo svi pomalo umorni iako je “sve u redu”
Nedavno me netko na sastanku pitao ono usputno pitanje koje svi često postavljamo: "Kako si ovih dana?" I prije nego što sam odgovorila, u...
Pet vještina koje vas čine nezamjenivima u eri umjetne inteligencije
Dok umjetna inteligencija preuzima sve više zadataka, stručnjaci ističu da upravo ljudske sposobnosti poput znatiželje, hrabrosti i komunikacije postaju ključne za uspjeh na tržištu rada
Male geste, veliki učinak: Kako jednostavna poruka ponovno povezuje ljude
U kaosu svakodnevnog života vrlo je lako izgubiti kontakt s ljudima. No često je dovoljna mala jednostavna gesta da obnovimo vezu čak i s onima koje smo davno izgubili.
Komunikacija e-mailom: Jednostavni trikovi za brže odgovore
Smisao dobro napisanih e-mailova nije samo da zvučite pametnije – istraživanja pokazuju da dobro napisane elektroničke poruke smanjuju nesporazume te ubrzavaju odgovore.
Od teorije do prakse: Coaching alati za brzo rješavanje konflikta
U Zagrebu je u prostorima Wespa Spaces na zagrebačkoj Zavrtnici održana prva radionica Coaching alati za brzo rješavanje konflikta. Namijenjena je menadžerima, HR profesionalcima...
Prijavite se na radionicu Coaching alati za brzo rješavanje konflikta
Svaki sukob u timu može biti prilika ako znate kako ga riješiti i pretvoriti u konstruktivan razgovor - mirno, brzo i s očuvanjem odnosa
Zašto je važno ponekad zašutjeti?
Šutnja, iako često nepravedno zanemarena, ključna je vještina za dublje razumijevanje, bolje odluke i zrelije vođenje u poslu i životu
Što lideri rijetko priznaju: Moje najveće greške
Kraj godine obično je vrijeme za rekapitulaciju, zahvale i nove poslovne planove i ciljeve. Ovaj put, za promjenu, umjesto "10 savjeta za lidere u...
Što lideri danas najviše podcjenjuju u vođenju timova?
U radu s liderima kroz edukacije i coaching, potvrđuje mi se jedna stvar: ono što najviše određuje uspjeh vođenja timova najčešće nema veze s...
Kako stvoriti dobar tim i zašto izvrsna ideja nije dovoljna
Dobar tim je skup ljudi koji znaju otvoreno komunicirati i zajedno se mijenjati, pretvarajući razlike u resurse
Zašto nam je teško slušati suprotna mišljenja – i kako to prevladati
Psihološke barijere često koče otvorenu komunikaciju, no uz aktivno slušanje i prihvaćanje različitih stajališta, timovi mogu ostvariti pun potencijal.
Zašto se u organizacijama o feedbacku puno priča, a rijetko ga se koristi?
Tema feedbacka tj. povratne informacije jedna je od učestalih tema za koju tvrtke žele organizirati radionice. Naime, jedan od najčešćih upita vezanih uz organizacijski...
Dijana Zorić: Slušam priče, pričam priče, prodajem priče i od njih dobro živim
Dijana Zorić, jedna od vodećih hrvatskih storytellerica uspješno razvija edukacije i projekte koji promiču umjetnost pripovijedanja
Tri fraze koje ne smijete izgovoriti tijekom pregovora
Bez obzira na situaciju ili ulogu u kojoj se nalazite, nemojte nesvjesno potkopati svoju pregovaračku poziciju nes(p)retnim frazama koje otkrivaju vaše neiskustvo i nedostatak samopouzdanja.
Zašto je teško odbiti dodatni posao
Ideja da posao povjerite nekome tko učinkovito upravlja s nekoliko projekata i vjerojatno ima uspostavljen sustav za određivanje prioriteta i učinkovitosti ima smisla. No, postoji trenutak u kojem ta vrijedna osoba postaje preopterećena.
Inkluzija na tržištu rada: Koliko je Zagreb zaista pristupačan osobama s invaliditetom?
Grad Zagreb razvija politike inkluzije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, no ravnateljica URIHO-a Sanja Major upozorava da je put od formalnih mjera do stvarne ravnopravnosti na tržištu rada još uvijek dug.
Warren Buffett: Prava vrijednost čovjeka mjeri se jednom osobinom
Warren Buffett poručuje da se dugoročna reputacija i sreća grade jednostavnom, ali često zanemarenom osobinom.
