Oznaka: poslovna edukacija
Pet arhetipova šefova za koje ne biste htjeli raditi
Nitko ne želi biti na glasu kao loš šef, a još manje želimo raditi za lošeg šefa. Stručnjak s Harvarda razradio je vodič za njihovo prepoznavanje i izbjegavanje.
Tri stvari koje rade uspješni mentori
Organizacije napreduju kada ljudi dijele svoje znanje i iskustva. To znači da uvijek trebate biti u potrazi za ljudima koji znaju stvari koje vi ne znate kako biste mogli zatražiti njihovu pomoć
Četiri načina kako nekome zahvaliti na (poslovnoj) usluzi
Uvijek je dobro zahvaliti kada nam netko učini uslugu. No, nije uvijek jednostavno odabrati pravi način kako da to učinimo. Svijet zahvalnica prilično je sofisticiran: postavlja se pitanje u kojem slučaju i kako bismo trebali nekome zahvaliti.
Šest stupnjeva razvoja karijere: znate li gdje ste trenutno vi?
Kod svakog čovjeka karijera se razvija na drugačiji način. Iako je svaki put različit, postoji osnovni plan razvoja karijere koji pokriva gotovo svaki pojedinačni put. Taj plan definiran je kroz šest faza i pomaže vam da sagledate gdje ste trenutno vi.
Kako da na razgovoru za posao ne zvučite lažno i isprazno
Kada se pripremate za razgovor za posao, važno je pronaći način kako ćete se istaknuti među konkurentima. Na žalost, mnogi kandidati to ne uspijevaju jer na kraju izgovore isprazne fraze umjesto da daju autentične odgovore.
Digital4her: EK raspisala natječaj za tech startupove koje vode žene
Traži se 10 ženskih tehnoloških startupova, koji su trenutno u rastućoj fazi, koji će se predstaviti ocjenjivačkom odboru kojeg čine investitori i predstavnici startup programa. natječaj je otvoren do 29. svibnja.
NAJNOVIJE
Marina Martinić Kavur: Majčinstvo bi se trebalo računati kao iskustvo u managementu
Naše tijelo uz kronološku dob ima i biološku dob te one najčešće nisu iste, pojasnila nam je doktorica znanosti molekularne biologije Marina Martinić Kavur, voditeljica istraživanja i razvoja GlycanAgea
