Oznaka: poslovni savjeti

Pripadnost grupi je  duboka ljudska potreba. To je srž produktivnog timskog rada i suradničkih odnosa. No, unatoč dobrim namjerama,kjjj,lk previše ljudi i dalje se osjeća podcijenjeno, neshvaćeno ili isključeno.

Što činiti u dobru i zlu, učimo od roditelja. Ali ponekad moramo zanemariti neke od tih navika kako bismo se osjećali bolje i slijedili karijere za koje se nadamo da su pravi izbor za nas.

Konferencije i konvencije savršena su mjesta za umrežavanje s pojedincima u vašem području. Oni bi mogli biti vaši budući mentori, sponzori, šefovi ili kolege, stoga je važno uspostaviti s njima istinske veze.

Rasprava o tome što je važnije - obrazovanje ili iskustvo - stara je koliko i visoko obrazovanje. Osim prilikom dobivanja posla, hoće li vam vaše obrazovanje ili iskustvo više pomoći da zadržite posao, napredujete u karijeri i dobro zarađujete?

Nestrpljivost se općenito ne smatra dobrom osobinom. Ljudi tu osobinu nastoje kontrolirati ili smanjiti. Narodna mudrost glasi "Strpljen-spašen", odnosno na dobre stvari vrijedi čekati. Ali što ako je nestrpljivost zapravo dobra za vašu karijeru?

Mnogim freelancerima neugodno je kada moraju pregovarati o podizanju cijene svog rada. Rizik da tražimo više kada se osjećamo ranjivima može dovesti do toga da odustanemo, popustimo i na kraju ne zaradimo onoliko koliko vrijedimo.

U idealnom slučaju, u svakoj interakciji na radnom mjestu - bez obzira na to je li riječ o sastancima, telefonskim pozivima, e-porukama, čavrljanju.. - konverzacija bi trebala biti pozitivna i konstruktivna. Ali nije uvijek tako.

Rad u uredu često znači i suočavanje s neugodnim navikama nekih kolega. Ovo je deset navika koje iritiraju ljude, uz savjete što učiniti kada se nađete u takvim situacijama kako biste sačuvali zdrav razum.

Svi smo sreli nekoga tko zrači samopouzdanjem. Takve osobe uđu u prostoriju i odmah ovladaju njome. Iznose svoje ideje ne brinući o tome da bi mogle biti odbijene. I sretni su što upoznaju nove ljude koje mogu dodati u svoju mrežu kontakata.

Brutalni optimisti učinkovite su vođe koji angažiraju svoj tim i svoje kupce da budu uz njih i pomognu im u osmišljavanju mogućnosti i stvaranju nevjerojatnih rješenja.

Naši mozgovi vole izvjesnost, a kada se suočimo s neočekivanom situacijom, većina nas unaprijed donosi nekakav zaključak koji uopće ne mora biti ispravan.

Postoje daroviti potentni ljudi koji lako i brzo uspijevaju i brzo napreduju. Već zarana se ističu među vršnjacima i lako ih je prepoznati. No, postoje i oni drugi, također daroviti, kojima je nužna dodatna pažnja i podrška kako bi svoje potencijale iskazali.

Griješiti je ljudski. Savtko od nas će tijekom života i poslovne karijere napraviti nekoliko grešaka, a neke od njih vjerojatno će imati i teže posljedice. Saznajte kako ćete nakon takvih grešaka vratiti povjerenje kolega

Vaš osobni brend predstavlja vas kao autoritet u području u kojem djelujete, podiže vam ugled i razlikuje vas od konkurencije. Svatko od nas mora naučiti "prodati" sebe dok gradimo svoju karijeru i svoj posao.

Kako bi se pripremili za stresan dnevni raspored, mnogi poduzetnici imaju jednostavne jutarnje rutine koje ih održavaju budnima, usredotočenima i svježima tijekom dana.

Ako ste introvertna osoba, započinjanje razgovora sa strancem na događaju s mnoštvom ljudi događaju može za vas biti prava noćna mora. Ali upravo to je bit umrežavanja, a trenerica umrežavanja kaže da i introvertne osobe mogu svladati tu vještinu.